第33章：李萧的人格魅力 (第2/3页)
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，无非是当成个引子，把李萧赶走罢了。
可李萧绝对没那么随便。
总裁秘书的职位注定了，选出来的人会时刻出现在宁小夕身边。
在这种宁小夕已经被无数杀手、雇佣兵盯上的特殊时期，怎么可能对边让人靠近那位宁大小姐。
首先一条，这个秘书的底子必须干净。
之前是林华华负责这份工作，经过层层筛选之后确定的人选，如果再有底子不干净的，那位林大队早就和宁小夕一起共赴黄泉了。
所以李萧并不用在那些人的身份背景上费心思，他需要关注不是底子，而是这人的品性。
性格必须坚韧，不要求吃苦耐劳那些虚的，但一定要能经得住诱惑、顶得住威胁。
数不清的杀手盯上了宁小夕，保不齐就有几个人品败坏的，正面无法突破，就从宁大小姐的身边人下手。
一旦小秘书被要挟住了，结果会怎样？
李萧可不想防着外面的危险，还要时刻提防内部的人士。
所以，他要找，就必须找那种哪怕是刀架脖子上，也不会背叛宁小夕的人。
可这种人怎么才能筛选出来？
李萧低头看向手里那些资料表，微微一笑，迈步走进电梯，旁若无人一样，抽出来根烟叼在嘴上，随手按下5层按钮。
江东药业集团办公大楼的五楼。
人事部小型会议室里，五个身穿职业装的年轻女实习生坐在这里。
今早上就接到了通知，公司要对她们进行最后一轮的考核，最终决定谁去担任总裁秘书一职，至于其他人，如果愿意留在江东药业，那就去公关部报道。
傻子都知道，总裁秘书和公关部小员工之间，到底有多么大的差距。
所以，五个年轻女孩早早就来了公司，恨不能使出浑身解数，去讨好进行最后一轮考核的考官。
结果呢，都在这坐了一上午了，哪来的考官啊，除了外面来来回回路过的普通员工之外，其他的毛都没见到好吗。
负责这几人去留的人事部主管宋明，也是急得在门口来回踱步。
昨天接到通知，说是宁总今天要亲自考核这几个实习生，宋明为此激动得一晚上没睡好觉，今天一大早赶来公司，就是告诫所有人事部的员工，全都打起精神来，给宁总留下个好印象。
可怎么到现在了，也没看到宁总的影子。
哪怕是宁总不过来了，好歹也给个提前通知啊。
