第一百七十一章 重罚 (第3/3页)
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料夹往桌子上一摔,所有在场的管理人员脸色随之一变。
郭副总站了起来,低着头对陆浩说:“工厂出现今天这种情况,主要责任在于我,是我太放松了,我自愿认罚,年底的奖金就做为这次的罚金”
郭副总一表态,王娟还能拉后腿吗,她也站了起来,正准备说时,陆浩挥了挥手,让她坐下,然后说道:“我个人认为,这主要是现场管理的问题,难道我做为老板,每天还要亲自到现场去看吗?我想没有这个必要,因为在现场,从经理到组长,我们已经配备了足够的人员,而且这次被抓到违纪的人员里,有多名竟然是现场管理干部,干部都能如此,请问员工有何不敢”
整个会场里几十号人,没有一个人敢说话,而且都坐的笔直,陆浩的话一落下来,会场里静得掉根针都能听得到。露丝把茶杯递到了陆浩的面前,陆浩喝了一口说:“生产部陈经理,降一级,以主管的身份给我整顿车间,一个月内如没有起色,你自己就走人,我不会给你开辞退单”
陈经理站了起来,脸色苍白的说道:“谢谢老板能给我机会,一个月内工厂如果还是这样,我自己辞职”陈经理说完就坐了下去,他的头弯的很低,看来他真是意识到自己错了。
陆浩眼睛在会场里一扫,大声问道:“人事部李梅,我问你几句话,昨天炒掉的员工中,好多人都与厂内的管理有着这样那样的关系,这些你都知道吗?”
李梅站了起来说:“这些管理大部人都是从车间内的员工提起来的,关系比较复杂,我们人事部在这方面失查,请老板处罚”
“好!既然你认罚就好,人事部,如果连工厂这些事都不知道的话,确实是失职,李梅职务降为主管,观察期三个月,如在工作中还没起色的话,和陈经理一样,自己走人”陆浩大开杀戒,虽然不是很狠,但是处罚面广,会场里多少有点牵连的人可给吓坏了。