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陵拿过简历，翻开一看，卧槽，牛逼人啊。
刘宇阳，32岁，金徐财经大学毕业的，毕业之后在华正集团当过财务主管，然后又跳槽到金徐诗画当区域财务总监。
“你为什么不在金徐诗画干了？”陈陵好奇的问道。
“跟我老婆闹离婚，没心思干了。”刘宇阳淡淡的说道。
“哦，那你为什么不找一家大公司，而应聘我这个小公司？”陈陵继续问道。
“大公司太累，我受情伤太深，我想找家小公司静静。”刘宇阳面无表情的回答道。
emmmm……
这个理由真牛逼，陈陵很佩服。
“那你都会些什么？”陈陵已经很满意了，但他还想问问。
“财务相关的我都会，由其是做假账。”刘宇阳自信的说道。
卧槽……现在做假账都成技能了吗？
“好了，你可以走了，我们公司不需要做假账，按章纳税是每一位公民应尽的义务和责任，所以我们公司不需要你这种专业做假账的人才。”陈陵把简历换回去，摆摆手说道。
沃特？
刘宇阳这次是真懵逼了，他要监视的这位目标，到底是什么个脑回路啊。
第十章 公司办公室的属性
陈陵打发了刘宇阳的原因，并不是因为刘宇阳会做假账。
而是因为刘宇阳的简历太牛逼了，这种人基本上不会在小公司待多长时间，到时候他还要招新的财务主管，麻烦。
刘宇阳一脸懵逼的走后，一位中年人来应聘人力资源总监的职位。
陈陵看了对方的简历，觉得这个人还算不错，没有在什么牛逼的企业做过，以前也就当过人力资源经理，加上对方要求的薪酬不高，他就同意了。
“老周啊，咱们公司刚起步，事情很多，你多担待一点。”陈陵对着刚刚招聘的人力资源总监吴海说道。
“陈总放心，不管是加班还是干活，我老周绝对没话说。”调查人员的精英吴海点头说道。
“那好，接下来的招聘，你就看着办吧。我把看看公司的办公室装修好了没有，毕竟明天你们要上班，要是没装好那就麻烦了。”陈陵说完，就离开了人才市场，他可不想在这里继续待下去了。
反正有吴海在，招几个人充当一下门面就行了，他对员工也没有太多的要求。
等到陈陵离开之后，吴海把调查人员的精英召集起来，简单的开了个会，分配了一下各自
