第136章 人才难得 (第3/8页)
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术部门的话，并且帮助公司开发出很好的产品，公司从产品上赚到钱后会给你一部分的虚拟股份作为奖励，公司在这个赚钱赚得多，声学技术部门能够分到的钱就越多。”</p>
“周经理，我本人还是非常希望能够加入这个声学技术部门的。”</p>
单敬肃听到周晓东对这个声学技术部门近期的研发工作和以后的技术研发路线都是制定了非常清晰明了的规划，对声学技术领域里面很多具体的技术也很了解，心中对于这位周经理的博学颇为佩服的。</p>
他没想到这次过来会碰到这样年轻的一个顶头上司，并且一些技术方面还要向他进行学习，心中此时感觉到非常神奇。</p>
周晓东站起身向单敬肃伸出了右手，笑着说道：“单敬肃先生，非常欢迎你加入我们的公司。”</p>
单敬肃此时起身连忙上前跟周晓东握握手。</p>
等到周晓东出去后，单敬肃在签订入职合同的时候好奇地向人事部一名工作人员问道：“我加入牧野电子科技公司只需要周经理点头就可以了吗？”</p
单敬肃过来的时候也是见到了牧野电子科技公司的核心管理层人员的照片，似乎周经理的上面还有牧野集团总部的相关领导，但他进入这家公司只是周经理的一句话就行了。</p>
“周经理实际上是我们公司的老板之一，公司一直都是他和余总在管，还有几名公司董事，而且集团是不管这边的，他既然同意你加入我们公司，那还有什么问题。”</p>
“这样呀……”</p>
单敬肃心中极为诧异：想不到牧野电子科技公司内部竟然是这样的情况。</p>
单敬肃是知道余总也是从金陵大学出来的，另外牧野电子科技公司里面还有不少技术研发部门负责人同样是来自于金陵大学，听说也有好几个博士，只是他没想到的是这些高学历的技术人员还需要这位周经理进行培训。</p>
这件事怎么都显得有些不可思议。</p>
单敬肃属于学历弱、技术强的一类人，如果不是为了张晟，也许他早就可以远走高飞了。每当远走高飞的念头出现，他都会想起当年在羊城城乡结合部吃的那一份河粉，一个高高瘦瘦、充满阳光的年轻人递给自己的样子。</p>
这段时间单敬肃多方周转，好不容易有落脚之地。</p>
但薪资低、发展无望，再加上张晟如今已经慢慢长大，经济压力很大。</
