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委组织部去了，是吗？”陈刚问道。看来在机关里工作的人消息确实是要灵通一些。
“只是去打短工。换届考察结束后也就回去了。”小王答道。
“打短工也好，帮长年也吧，反正能进组织部就非常不错，至少是进了黄埔了，不管以后如何，至少你老兄在组织部那里挂了号了。不象我们这些人，想找组织部却连门都找不到。”陈刚说。
“常言说：‘现官不如现管’，管他以后进不进组织部，反正这一次已经在组织部了，并且是在考察组，市委考察组，牌子好硬啊！选的都是县太爷。我们只是希望再军老弟利用这次在市委组织部参加考察组的机会，好好地选几个县太爷，为老百姓做点实实在在的好事。”艾波澜说，好象小王已经手握大权，书记、县长们的位置小王就可以自己决定其升迁去留一样。
“就是，现在的一些当官的太心黑了。就知道吃喝嫖赌，耍威弄权，以权谋私。”张明愤愤地说，一个典型的恨官族。
“张明兄这话也不对。我们不能说每个干部都是坏人，应该说极大多数的干部还是好样的，他们在自己的岗位上辛辛苦苦，任劳任怨，尽职尽责，勤奋工作。现在主要的问题是在干部选拔上，从上到下都缺乏深入的思考和系统的研究。现在的干部比较普遍地存在着严重的急功近利思想，注意力高度集中在政绩上，想得更多的是自己在位子上如何更快地做出让上下都看得见的政绩，以便能够为自己尽快升迁打基础。而对于一些打基础、垫根基的工作，谁都不愿意花更多的功夫去做。同时，在干部队伍中，也和社会上一样，比较普遍地存在一种浮燥情绪，在一个地方干两三年就想着该动了，而这个动不是平级动，而是要么提拔，要么是从下一级单位调到上一级单位，最差也应该是从相对差的单位调到相对好的单位。因此，对于象抓基础教育，加大投入改善群众的基本生活条件等等基础性方面的工作，都不愿意下功夫去做。不知道你们注意到没有，几乎所有的地方分管教育卫生这一类基础性社会事业方面的工作的，都是党外干部或者是女干部，党外干部这个角色的作用和地位，局内人都清楚，实际上就是政治性安排，实质性的东西作为党外干部是介入不了的。而对于女同志，虽然我们不能重男轻女，但在现实中，男女之间是有区别的。同时，由于现在领导干部变动快，加之在干部培养上下功夫不多，对干部的了解程度非常有限。因此，在干部选拔上，就始终存在总在领导身边和几大机关里的那些个人中选来选去的问题。尽管现在各地也采用了
