笫十四章：公司应聘 (第3/4页)
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小声议论着,知是在说着自己。脸一红急忙跟着叶青奔5楼电梯走去。
一会就到了一楼,汪泉叶青走出大厦大厅后,叶青说:”哥,我领你到中山公园去呆一会,我跟你讲讲公司的事。”
“你不用上班吗?”汪泉记得她说过要5点下班,现在还不到4点,怕她因早下班被领导批评故如是的问她。
“我们是客户经理,也不是正式员工,本来也没有办公室,只是早晨八点半前要来打卡签到，一个星期开两次学习心得会，整得跟誓师大会似的,然后就是你自己开发客户的时间。客户经理是拿奖励工资,你开户越多,客户资产越大,你钱拿的越多。所以公司也不怕你混日子,你不开发客户,公司也不给你开钱那。”
叶青向老前辈一样对汪泉说着。
俩人一边说，一边往中山公园走着,一会就到了公园里。
公园里人并不多,汪泉还是在认真的听叶青讲着公司的事。
“刚才咱们过的公司前台是负责客户来公司开户的。她们都是公司正式员工,每人工资一个月都五六千元,还不算奖金提成,她们是拿固定工资，所以她们一天可牛了，也瞧不起我们这些客户经理。”
“不都是证券公司工作吗?怎么还分正式非正式那?”汪泉越听越糊涂。
“哎呀,不是的,公司现在天天招新人,就是因为有些客户经理毎月完不成业绩就没工资,连最低工资都拿不到,你说有几个能坚持的,人总得吃饭吧。我还好有表姐给我帮助,住她那里白住,要不我也早撑不住了。不过也有历害的,咱们公司一组组长徐庆毎个月都开1万多。他现在是公司客户经理中最牛的。
“另外公司刘总跳槽到大券商了,听说带走一批大客户。还不知是副总萧旭接任老总,还是总公司派老总来，现在公司都人心惶惶的。”
叶青心事重重的说着。仿佛公司老总谁任职跟她有很大关系似的，倒让汪泉觉得好笑。
但汪泉听说却是另外一番认识:即然有人能做出业绩来,开万元以上工资,自己就能做出来,不说比他强,也一定不比他差。另外:拿奖励工资更好,多劳多得很公平。至于谁当经理跟我们有什么关系！
“对了,新人入职公司还要培训一至二个星期,最主要是要参加证券协会主持的经纪人资格考试,一个是证券基础,一个是证券交易,都是在网上考,考过了由证券协会颁发经纪人资格证书,你才能上岗开发客户业务。反正就两本书,大部分人都能一次考过,我就是
