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“如果直接体现在工资上，你们是否会觉得更好？”顾明路话一出。
全场沸腾。
这是要涨工资的节奏？！
对于员工而言，福利永远是他们最关心的话题。
顾明路看着下面沸腾的人，嘴角微抿，唇线的弧度上扬，看上去不是在笑，就是莫名的很有魅力。
“请大家安静一下。”顾明路说。
全场瞬间雅雀无言。
这个男人似乎会很调动气氛，掌控全局。
“工资和福利，我会涨，根据你们的岗位和年限，会以一个幅度的上升，在下个月发工资时各位就能够实际的感觉到。”顾明路似乎是故意停了一下，缓缓说道，“但前提是，你还会继续留在这里。”
所与人，一片哗然。
顾明路似乎没有感觉到所有人紧张的情绪，继续道，“昨天我和市场部吴经理做了一番交谈，吴经理说了一番话让我深有体会。”
不自觉得，所有人都转头看着坐在前面的吴经理。
吴经理心里有些得意，表情却显得很严肃，似乎并不为此而骄傲。
“吴经理说，我们公司现在少了些新鲜血液，陈旧而一沉不变的工作让我们的老员工少了一些创造力，这严重阻碍了我们公司的发展。我觉得这番话，很有道理。”顾明路一字一句。
紧张的环境，变得安静无比。
“所以，我决定按照吴经理的意思，对人员进行一个小幅度的变动。我会根据你们在公司的年限及对公司的贡献进行一个合理的考评，留下最合适的你。”顾明路说。
说完，现场分明就已经紧绷到不行。
大家都开始惴惴不安，就怕这份“不幸运”突然降临在了自己的身上。
“首先。为了做好表率作用，当着全公司的面，第一个辞退的人就是，市场部吴经理吴忠。”顾明路的声音，回荡在安静的办公室。
诧异，纳闷，惊叹，无措。
四面八方各种情绪，扑面而来。
那个坐在下面一直保持严肃的吴经理都有些绷不住了。
他听错了吧？！
他被辞退？！这么突然！
当着所有员工的面。
他的颜面何在！
更重要的是，为什么他要被辞退？！
他狠狠的看着顾明路，站起来就准备理论。
“
