第58章 御人有道 (第2/5页)
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告我认为有严重欠缺，需要修改完善后我才能帮你交给于总。”
杨建华只得悻悻而回。他知道萧莉娜之所以这么做不是因为她要为难自己，这应该都是此刻坐在润美公司总经理办公室内的于佑嘉的意思。
杨建华也清楚于佑嘉为什么要这么对待自己。
于佑嘉今天一上班，就问杨建华，“你见过我母亲？”把杨建华问得说不出话来。接着于佑嘉似乎也没有兴趣等他回答，像以往那样安排工作，没提及其他，除了吩咐了一下萧莉娜，让她先对杨建华今天提交的关于横店考察的初步的调查报告做“常规性审查”以外。
如果说之前杨建华仍存有一丝侥幸的话，现在面前这份被打回了十次报告的让他已然有些惶惶不可终日了。他对着电脑上打开的文档只觉得那些文字像是互相啮咬的蚂蚁，在脑子中搅成一团分不清的黑糊糊的一片，怎么也理不清。
又愣了半晌，他吸了口气，不再去管电脑上的文档，直接走到于佑嘉办公室门外的萧莉娜面前，“（莉娜），我想见于总。”
萧莉娜抬头看了他一眼，清淡的妆容配合她那万年没有表情的脸，任谁都摸不透她的想法。“于总正和调研部的叶总监谈话，等他们谈话结束后我会向于总报告你的要求，如果于总同意见你我再通知你。”
“谢谢。”杨建华松了一口气。肯见自己说明还有通融的机会。
杨建华看向于佑嘉的办公室。
虽然是内资企业，但润美公司的做法跟许多外企一样，不但员工需要起英文名，还有办公室的设置。高管的办公室尽管独立于普通办公区，可都是用透明隔音材料隔开的，外间的普通员工对上司的举动能够看得比较清楚。据说这样做的初衷是防止上司对员工进行骚扰之类的行为。相对的，员工在外面做什么小动作，老总有心的话，也能观察得很清楚。当然，一些外资企业的高管都是中国人，遵守外企文化的同时也有了通融之法，在透明墙上方装一面竹帘或布帘，不高兴时拉下来，谁也看不见。
不过杨建华很清楚，于佑嘉的办公室里没有装这类玩意。
于佑嘉确实是在和调研部的叶明总监谈着什么，间隙于佑嘉似乎向外看了一眼。杨建华赶紧垂下头，不敢再窥视，乖乖回到自己座位上等。
不一会儿，叶明出来了。杨建华的电脑上内部即时通讯系统里萧莉娜发出了消息，让杨建华去见于佑嘉。
在于佑嘉办公室门前顿了顿，杨建华硬着头皮开门进去。
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