第27章 ：总工程师 (第1/4页)
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周诚到了西杭之后,必须有一重正式的身份加入花粉集团,吕红中为他披了一层皮——‘花粉设备新管家’总工程师,p级待遇顶尖，还在花粉集团的官网上挂了一段入职采访。
视频中的周诚没有丁点儿拘谨,但也没有什么傲气,看着就是一个学生模样。
记者问周诚,“你为什么要加入花粉集团？”
周诚回答：“因为吕总看得起我。”
记者又问,“那你加入花粉集团,有什么抱负吗？”
周诚回答：“赚钱糊口，如果可以的话,在自己力所能及的范围内，给大家带来一些新技术，方便用户的操作与使用。”
那记者又问,“根据花粉集团公布出来的消息，您是第一个在十七周岁就加入花粉集团的工程师,并且还是P级为16级的顶尖工程师，专门负责‘花粉设备新管家’的运行与维护，可以说是才刚刚开始,就已经站在了很多人努力一生都无法眺望的终点，能说说你的感受吗？”
“感谢吕总的赏识,感谢花粉集团的青睐。我一定会尽我所能，在我所涉及的领域内，尽量服务好花粉集团的用户。”周诚答道。
那记者问出了最后一个问题，“您能谈一谈您对自己的规划吗？或者说,您入职之后，主要是从事于哪方面的工作？”
这个问题相当关键，可以透露出花粉集团将来着力发展的方向，很多花粉集团的竞争者都在盯着。
周诚给出的回答是，“主要规划还是系统优化，会分出一部分精力来针对现有的系统进行精简化、扁平化处理、也会对花粉集团旗下的整个设备矩阵进行梯度化、阵列化、系统化的搭建，争取做到平衡发展。”
“还会针对花粉集团旗下设备在公共服务领域的短处、薄弱点等进行打补丁式研究，比如说贴近民生的全息导航技术、实景地图技术等。前者是集团给出的任务，后者是我自己想送给花粉集团的礼物，前者一定完成，后者尽量完成。”
接受采访时，周诚穿着大红色的卫衣，下身搭配这一条米白色的裤子，看起来简单大方又充满活力，当花粉集团将这条视频上传到官微上时，网络上再次炸了一遍，与周诚相关的那条科普微博又被顶上了热搜。
深市七中培优班的班主任还特意在课堂上放了这么一个照片，详细地给培优班的学生讲了讲花粉集团的p级判定标准，许多人干一辈子也只能达到P8、P9的标准，能突破P10的人是凤毛麟角，像周诚这样一加入花粉集团就是P16的人，
