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下来后继续说：“目前从我获取的信息……”易奇把关于怪物的信息抛出来，最后说：“大家怎么看。”
所有人听完，脸上都露出了凝重，也纷纷发表了自己的看法。这是易奇一直倡导并亲自主持的会议习惯，就是每天晚上大家都会在饭桌上边吃边开会，交流信息，交流经验，交流感情，这个过程中，没有人被打压，没有人被拒绝，没有人被冷落，所有的人都有发言权，所有的人也都有拒绝权，而且易奇是极力地引导大家敞开心扉，他尊重每一个人的想法，也信任每一个人的积极性，同时他又尽力从团队中平衡出一条健康的发展之路，这就是“灵美和源”团队的团队文化。
所有人都说完自己的想法，主体的想法就是强大自身，这和之前的定调有一定的关系，这次大家再一次加深了这个信念方向。
“那好，一会儿吃饭结束后，到我办公室来，我把你们每个人的修炼计划做了调整，之前我是有所保留，现在看只有变强这一条路可以走了，我祝你们每个人都能修炼成精，度劫成神！来干杯！”易奇最后做了总结，举杯向大家祝福了一句。
“再过两天就是端午节了，你记得弄些包粽子的食材材料回来，还有搞些朱砂、雄黄、香药回来给孩子们做香囊，还有雄黄酒看能不能找到，对了，还有鸡鸭鹅蛋，也不知道现在能不能找到。”泡泡姐拿出一个清单递给易奇，继续说：“需要的物资都在这上面的，你试试看能不能打到。”
易奇接过清单，大致看了一下，就说：“没问题老婆，这点小事儿，分分钟搞定。”
