第三十五章 整顿公司内部（一） (第1/4页)
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“你的意思是，我过来要先给你汇报？”顾明路问吴经理，漫不经心，然后大长腿直接跨了进去。
吴经理缩了缩脖子，尽量让自己表现的自然道，“顾总严重了，您想要什么时候来当然都可以，我只是觉得作为下属应该去接你的。”
“不用了，这些官僚主义对我而言毫无作用。”顾明路坦然的坐在吴经理办公室的沙发上，自然的翘着二郎腿，显得很有气质。
吴经理总觉得今天的顾明路似乎心情不太好，一时半会儿也揣摩不透顾明路的心情，秉着静观其变的原则，没有再主动说话。
顾明路这么上下看了看吴经理，薄唇微动，“吴经理你请坐。”
杵在办公室中间的吴经理才规规矩矩的拖了一根办公椅，坐在顾明路的前面。
顾明路脸色很淡，真的看不出来情绪，吴经理着实不知道顾明路的心思，但也算是在职场混了半辈子的人了，说话处事也有了自己的一套，很快找到了一个台阶连忙说着，“顾总今天亲自过来，是找我有什么事情吗？”
“没什么大事儿，就是随便聊聊。”
“顾总您请说。”吴经理表现得很严肃。
“吴经理在合川分公司上班也有7、8年了。”顾明路就这么面不改色的看着他，“你说说你对你这份工作以及这个职位的一些看法和后期规划，我很想亲自了解一下三级部门经理的工作情况。”
吴经理有些发愣。
看法和后期规划？！
这么突然。
吴经理有些沉默，似乎是在深思这个问题。
顾明路也不着急，漫不经心的等待，低沉的声音说着，“赵秘书，你负责记录。”
“是。”赵靓颖恭敬道。
吴经理左右看了看，说道，“顾总，首先我觉得我应该表态。这份工作我干了7、8年，一直以来尽心尽职，带领着我们市场部的团队给公司创造福利！我自认为我对得起这份工作。”
“继续。”顾明路面无表情。
“说到对这个工作的看法和规划，顾总来了，我也就把我自己的想法说出来。我觉得现在分公司的人员有些老化，少了些新鲜血液。很多需要创造性的思维以及大胆的一些营销挑战，老员工都少了那份活力。比如刚刚顾总进来碰到的顾明月，她刚进公司的实力很强，我和总经理都很看好她，很想提拔她。今年却不知道为什么，工作能力瞬间就下滑了很
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