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“为什么？邱珉可是三番四次的违反公司规定，都这样了，我还不能辞退他？”林熙熙不解的询问人事部主管，赵主管。
赵主管有一些公司股份，也算是一个小股东兼高层，他是站在林熙熙那一边的人。赵主管皱着眉，摇了摇头，“现在还不是时候，你立足未稳，如果辞退人未免会招来不满，现在大刀阔斧的动人怕是影响不好。”
林熙熙不是很理解他这种说法，难道为了稳定人心就要她迁就邱珉？
“可是他违法了公司的规章制度，开除他合情合理。”
赵主管是个八面玲珑的人，哪里听不出来林熙熙语气里的怨怼？他叹了口气，苦口婆心的劝道，“你说的对，但现在这个节骨眼上。你刚刚登上总裁职位，要做的是稳定军心。我们这些老员工是信服你，但那些底层的员工，不明白公司变动的原因。都有些人心惶惶，这个时候开除人怕是不大妥当。”
“我要忍到什么时候？”林熙熙恢复了一点冷静，可还是咽不下这口恶气。
“等过一段时间，过一段时间我自会找理由辞退他。”赵主管见林熙熙有所松动，连忙出言安抚，唯恐林熙熙再冲动。
“好，我就再忍一段时间。”林熙熙是给赵主管面子，也听进去了他的劝告。开除邱珉也不急在这一时，她忍就是了。
赵主管露出了放松的笑，拍了拍林熙熙的肩膀，“你的手没事吧？要是需要休息的话不用来上班。”
“这点小伤没有大碍，让赵主管忧心了。我还有事，先走了。”林熙熙勉强笑笑，开除不了邱珉心里还是很不舒服。
刚出人事部，就看到赵乐夹着文件过来，赵乐眼睛一亮，迎了上去。林熙熙也停住了脚步，用右手撩了撩头发。
赵乐的眼神在她的手上停留了一会儿，看到白色的纱布，心里还有些愧疚，“要是昨天我能保护好你，你也不会受罪了。”
“不关你的事，你已经做得很好了。嗯，我的手没事，不用担心。”林熙熙把心里的不高兴压了下去，她不想把坏情绪传染给赵乐。
“你找赵主管有事？”赵乐点了点头，没再追问手的事。
林熙熙嗯了一声，“有点小事，你先忙吧，我还有事。”
“嗯，一星期后拆纱布我陪你可以吗？”赵乐用希冀的眼神看着她。
林熙熙一愣，“好啊。”
和赵乐说完话之后，林熙熙回了办公室，一抬眼看到了在她办公室的邱珉，脸色一寒。冷声道，“你
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