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意举荐他，他也可以做官。更多时候，父亲死了，职务即由儿子继承。这些人中多有贪蠹枉法之辈，或懒散不勤，怠慢公事，或干脆吃空饷，拿着朝廷的俸禄，却从不到官署应差，反而雇佣人来替自己做事。自己则利用公门之人的身份在外包揽辞讼，扰乱朝廷法纪，致使朝廷的政令难以推，官场乌烟瘴气。”
萧沅沅道：“所以皇上打算怎么做呢？”
赵贞道：“一则，要拟定一套行之有效的官吏考核之法。凡是考核不过的，一律罢去。一则，官员的选拔任命。也应当通过考试来择定，父子相继，以及举荐任职，都是大弊。”
萧沅沅一听就懂了，道：“这倒是个得罪人的事。”
赵贞道：“岂止得罪人。你难道没听过一句话，断人财路，如同杀人父母。这砸人饭碗，就好比是断人财路，等同于灭人的九族。”
萧沅沅道：“皇上这么做，必定是心中有数的。”
她知道，这件事，赵贞前世是已经做过，且做成了的，因此没有什么悬念。
赵贞道：“心中有数，不过也着实辛苦。说起来，前世为这事，我和太后颇有分歧。我当时一心要大刀阔斧，废除察举制，实行科考，太后坚持反对，我当时不理解，科考这么好的举措太后为何不支持。而今想来还是太后稳重。凡大的改革，必定要触犯既得者的利益，不能操之过急，否则得罪人太多就行不通了。得循序渐进，一步一步来，比如科考这事，先在某个衙门，某些职位上实行，小部分官员通过考试录用，等这法子成熟了，再渐渐推开。考核官吏，裁撤冗员，也是说来容易做来难。历朝历代多少帝王宰相，想做这件事，却不得成功，只因朝廷官员，衣带相连，不敢得罪，只能拿小吏开刀，最后被裁撤的，都是些没有关系背景的，留下的皆是一些逢迎之人，或是有亲朋故旧的；又或是陷于党争，借机排除异己，培植私人，是为党同伐异。自然无济于事，反而致祸。quot;
萧沅沅略一思忖：“皇上既然要精简朝廷官吏，何不从宫中起。你看这内廷，数千男女，比前朝的人数都多，岂不是太奢侈。我这些日子也粗粗算了一下，宫中许多机构职司，都是无必要的，皆可以合并，人员也需要精简。就譬如，什么茶水司、薪炭司，下属就十几个人，全无必要。这宫里总共才几个主子，费得了多少茶水和薪炭，还专成立个衙门来料理此事？人多了反而互相推诿，还不如裁撤一些，各司其职。人少些也易于管理。一则节省了开支，一则，皇上自己都拿刀子剜自己的肉了，再
