第106章 完美解决（二更） (第4/4页)
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“所以，沈非晚此次的个人绩效降档，不作为单独考核，一样纳入你们部门员工的绩效正态分布。”傅时筵宣布，“其它按照线上营销部的方案进行问责，人力资源部做好月度考核，综合部备档。”
“另外。”傅时筵吩咐其它工作，“去年在优秀员工表扬大会上，我承诺今年会针对性开展团建活动，综合部负责此次活动的规划，我要求在本周内，给我一个完整的方案。”
“散会！”
职场写得稍许多了点，接下来走感情戏～
么哒～
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明天见。
