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个人就能拿到15%左右的分红，按照五金社的盈利状况来算，恐怕能达到上千块了。”
叶满枝疑惑道：“他怎么投入了那么多股金啊？”
“除了入社时的股金，他之后每年都追加股金了。”黎婷婷嘟哝道，“弄得跟资本家似的，其他工人成了给他打工赚钱的。”
叶满枝赶紧嘘了一声，“这话可不能乱说！小心给牛社长惹麻烦！”
黎婷婷自知失言，连忙摆摆手转移话题说：“我觉得开社员大会之前，得先给那几个大股东做思想工作，尤其是社长牛壮志，否则有他们在其中掺和，其他社员也会跟着左右摇摆不定。”
思想工作默认是由叶满枝负责的。
叶满枝觉得那些社员的思想工作，可以由她出面，但社长牛壮志那边，她没什么把握。
牛壮志跟老叶的年纪差不多，为人很精明，合作社转厂是怎么回事，他心里肯定比谁都清楚。
那些大道理由她这个年轻人讲出来，不但没什么效果，还会贻笑大方。
她想请穆主任出面帮帮忙。
在做思想工作这方面，穆主任有经验，而且年纪也合适。
但这毕竟是改革办的工作，她思量再三后，还是决定跟冯大成商量商量，请他跟牛壮志谈谈。
她是这么跟冯大成说的。
“冯科长，我以前真不觉得年轻是什么缺点，可是这次遇到牛社长，算是遇上对手了。人家年纪在那摆着，我哪有脸去说教人家呀！这
事儿还得你帮着参谋参谋。”
冯大成笑道：“你去动员技工的时候，不是干得挺好嘛，牛壮志有什么可怕的，无非是年纪大一点，你们年轻人啊就是脸皮薄。这样吧，我把老牛请出来喝顿酒，我们在酒桌上聊聊。”
“冯科长，我能跟着去学习学习不？”叶满枝问。
她其实还挺想见识一下，冯大成会如何给牛社长做思想工作的。
“行啊，小叶能喝酒吗？”
能喝四两高粱酒的叶满枝谦虚道：“不太会喝，我旁听就行。”
她觉得这次观摩学习的机会很难得，所以问过黎婷婷后，把她也喊上了。
冯大成把牛社长请去了五金社附近的国营饭店。
一见面就提起了牛社长最关心的问题。
“你这个老牛啊，真是个牛脾气。你是合作社的社长，以后肯定要是新厂的厂长，在转厂这么关键的时候，怎么能掉链子呢？”
