第171章 雇主，还给你们钱吗？ (第1/2页)
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各自忙碌。
谢尽安和归歆再没有联络过。
不过之前都谢尽安给归歆打电话，一旦他停止了这个动作，归歆就像断了线的风筝，远远地飘了出去。
不过归歆有事情做，她和安德鲁合资的那个公司，取名为意中达。她自称取名废，凭的就是一个感觉。
作为意中达的首位员工，吴丙对名字很不敏感，“挺好。”
七月份中旬开张，安德鲁临时有事，没能过来中国。
那天，杜甲派钱乙去送花篮。
站在大厅正中，钱乙对公司名发表自己的看法，“意中人很发达？”
吴丙揪他一下，“瞎说啥呢，意大利、中国、到达、发达。”
钱乙嗯嗯点头，装模作样地转几圈，之后悄然离开。
归歆正在应酬安防公司销售部的几个领导，声音飘进耳朵，但她装没听到。
晚上在五星酒店摆了好几桌，归歆摆出长袖善舞的姿态，每一桌都去敬酒，喝得多了，借着酒意她问吴丙，“那个……雇主，还给你们钱吗？”
吴丙咧开唇，笑容满满，“当然，我还在帮他收整H城TOD的资料。”
同样都是打工人，谁有她财运旺？
一个工作岗位，赚三份钱。
所以说，理想还是要有的，万一它就实现了呢？
*
这三个月，谢尽安基本都在新加坡。
之前，关茹对集团的控制力度不强，有几个强势部门，自成一方天地。换谢尽安上任之后，他们表面上都很顺从，私底下抱团合作，按照之前的方针行事，根本不把董事会放在眼里。
另外还有谢弘靖，他始终不肯放弃，在边上虎视眈眈，逮到机会就要重振旗鼓。
如果谢尽安是关茹一样的脾性，拿到表面的权力，只要内部运作顺畅，眼睛闭闭也就过去了。
但显然他不是。
但他也不会贸然行事，默不作声地观察，同时招兵买马，悄然地扩大自己的团队。
达航集团成立至今，将近七十年，内部运作有其固定的逻辑，人员安排，盘根错节。有时候你会觉得中间有好几个旋涡，顺着的，倒着的，悄悄地转着。你不动，它自有规律，走得还挺稳，你若去动，牵一发而动全身，可能会轰然倒下一片。
关昶观察过一段时间，深刻了解其中情况，如果他是董事长，必然会大刀阔斧，修整到自己满意为止。但他不姓谢，也知道自己
