第23章 万字更 (第1/12页)
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新时代购物中心能够在短短时间内做大做强， 跻身于国内顶尖的集团， 与卫添喜给卫东征和卫大丫制定下的‘理念’脱不了关系。
优中选优， 精中选精。新时代购物中心出品，必属精品。
可以这么说，新时代购物中心出品的东西就代表着国内质量最安全、品质把控最严格， 没有更好，只有最好。
卫东征还在卫添喜的理念上加入了自己的想法，诸如结合地缘因素， 发挥不同地段的优势，比如说从生产桃子的地方选择品质最好的桃子，在生产红楤木的地方建设家具厂等……
依照卫东征的理念，当这个县城的新时代购物中心分店发现有更好的货源时， 做的第一件事就应当是上报给省分部， 然后再由省分部上报到京城总部，京城总部立马就会派专业的人员过来接洽核实，如果新发现的货源足够优质，新时代购物中心京城总部就会尽快确定合作协议，将这种优质货源的利益最大化，争取让全国的新时代购物中心都能拿到供货。
可下面的这些人是怎么做的？卫东征没想到自己只是随便地选择了一个地方来视察， 就发现了这么严重的问题。
货源问题可是会涉及到新时代购物中心的根本啊！
“我对你们很失望！这么大的事情， 居然会拖了这么长的时间！如果因为你们延误讯息而导致集团蒙受了损失，该怎么做你们再清楚不过。”卫东征当场就撂下狠话。
县城分店的经理有点懵， 他问省城分部的经理，“如果导致集团蒙受了损失， 我们该怎么做？”
省城分布的经理此刻捏死这个下属的心都有了，新时代购物集团总部只负责挑选每个省分部的经理，涉及到县以及许多县级市的人员挑选，全都是由省分部的经理来决定的。
如今他选出来的这个人问出一个这么愚蠢的问题，可不就是把他给架在火上烤吗？
卫东征似笑非笑地看着那县城分店的经理，问：“新时代集团的员工手册没有看过么？入职新时代集团时，需要做的第一件事情是什么？把员工手册背诵到滚瓜烂熟，并且由省分部的人来负责检查考核。”
卫东征扭头去看省分部的那个经理，“荣经理，你就是这么办事的？如果你觉得自己胜任不了现在的工作，欢迎递交辞呈，有很多人盯着你现在的职位呢！能干就好好干，不能干就立马走人，别站着茅坑不拉屎，非但不能给新时代集团创造利益，还给新时代集团制造麻烦，新时代集团留你干什么？就事论事，从
