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这要答应下来可就惹上事了，老油条自是不会应的。
“小唐总，这就说的不对，我们的人事管理可是从老唐董那里传承下来的，百年都没出过错呢。”
唐苏枝撩起了眼皮：“这是要拿我爷爷压我呢。”
人事总监忙摆手，道：“没有没有，我哪里敢。”
“呵。”唐苏枝冷笑了一声，“就不说时代变了，光说现在唐氏的规模，也跟最开始是不一样的了。而且……”
唐苏枝特地停顿了一下，深深的看了一眼人事总监，才接着道：“现在不是已经出问题了嘛。”
人事总监笑着打了个“哈哈”，并没有接唐苏枝这个话题，也没有反驳，只是道：“这人虽然是我们选过来的，但这个服务态度，可不是我们培训的。”
这是要甩锅了，培训总监虽然平日里是个老好人，但也不是什么锅都接的：“每个新人过来，我们都是培训好了，通过了考核，才送到各个门店的。”
“哦？”唐苏枝疑惑道，“那培训好的人送到店里以后，由谁负责管理呢？”
“自然是店长。”培训总监和人事总监异口同声道。
“店长？”唐苏枝故作思索的道，“这家店的店长是谁呀？我那日想见这店长都没见到呢，这店长是不需要坐班的吗？”
唐苏枝望向人事总监。
刚才就被唐苏枝质疑过“人事管理出了问题”的人事总监，此时自然是如实回答：“在高峰期，店长是必须在店的，除非是有特殊情况请假，那当日也会有副店长坐镇。
至于这家店的店长……”
人事总监停了下来，有些为难的看向了寿伟志。
唐苏枝也跟着瞥了一眼寿伟志、看寿伟志不动如山的模样，她就故意随手拿起了一个文件夹，摔在了桌子上。
这动静一出，刚才眼观鼻鼻观心的一众人都抬起眼看向了唐苏枝。
唐苏枝故意装腔作势，道：“看什么寿董，你人事出了这么大的纰漏，还敢看寿董，寿董也救不了你。”
人事总监本来就是个老油条，不喜欢站队，可是现下唐苏枝偏偏就是要逼他站。
人事总监左右为难，但是他现下也不敢看寿伟志了，不，应该说他谁也不敢看了，他只是默默的低着头，独自内心挣扎。
场面一下子就冷了下来。
唐苏枝倒是也不急、这一会儿也收了刚才那些“虚张声势”，百无聊赖的还玩起了手机，看起来就气定神
