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了一声：
“老板，万一哈，我是说万一——万一就是有那么一个天才大学生，恰好被我们发现了呢！放过了岂不是很可惜？”
不出意料。
宋渝州侧过头，盯着她。
眼神冷漠得像看傻子一样。
“……”许幸顶着那道刺眼的目光，硬着头皮道：“我知道了，您放心，我会对这个学生进行加试，如要录用，一定确保符合招聘原则！”
又适时给老板抛了个台阶——
“最终人选我也会和节目组再度讨论，总之保证能完成项目指标！”
许幸从毕业起就跟着宋渝州做事，对宋渝州和下属的配合方式再熟悉不过——
这种边缘项目，宋老板只对最终指标完成率感兴趣。具体怎么执行，全都留给下属自己发挥，从不干涉。
毕竟全公司大大小小这么多事，要是事无巨细，老板早晚得累死。
宋渝州闻言果然不再深究，抬了抬手：
“行了，你决定。出去吧。”
许幸松了口气，连忙拉着导演王权，快步溜出总裁办公室。
“啪”地一声。
办公室的门在身后关上。
王权显然有点着急，压低声音：“宋总这是什么意思？那个学生我们到底……”
许幸瞪了他一眼：“你先说说你到底有没有泄题！你那么想让这个学生进，是收了钱？”
“冤枉啊！绝对没有，不信您加试！对，您刚刚不说要加试？”
王权急得擦了擦脑门上的汗。
虽然他的确收了几个人的钱吧。
但确实没收洛惟青的钱啊……
“走，我现在就安排下属加试。”许幸踩着高跟鞋“咚咚咚”朝前走，“你跟我一起在旁边看着，咱们看看这学生到底几斤几两。”
“好好好。”
王权跟着许幸一起下楼，在身后又继续找补道：
“许总，您要相信我作为导演的专业能力。我为什么想要洛惟青？是因为像他这种性格的学生，锋芒毕露、敢于表现、自带攻击性，绝对是个戏剧效果拉满的人！节目热度就要靠这种人来带呀！我真的是为了咱们的节目数据考虑……”
许幸被吵得脑瓜子嗡嗡疼，抬手示意他闭嘴，拿起手机通知招聘部门总监来一楼面试间找他。
加试进行得出乎意料得顺利。
为了杜绝泄题风险，这次加试甚至没有提前通知洛
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