第32章 青年后备干部“培养基地”！ (第3/4页)
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卫江南笑道：“这算什么呀？咱们赶上了好时候，将来赚钱的机会多得是。股票啊，期货啊，房地产啊，干点啥不能来钱？我跟你们说哈，市长，主任，小梁，要是信得过我呢，你们有闲钱就交给我，我帮你们理财，稳赚不赔！”
也就是他，牛逼轰轰的。
换个人你敢这么说话？
风那么大，闪不断你的舌头！
“行啊，到时候我就凑点钱给你，看你能帮我赚多少。”
大家都乐呵呵的。
临了，高妍说道：“对了，小卫，你的工作也得正式安排一下了。你愿意去哪个单位？要不先留在二科工作一段时间再说？”
这么一连串事情经历下来，高妍发现，自己居然有点离不开他了。
这算是心理依赖吗？
不料卫江南却很认真地说道：“市长，如果可以的话，我觉得去团委工作可能比较合适。”
“团委吗？”
高妍便沉吟起来。
应该说，卫江南这个选择即在意料之外又在情理之中。
卫江南现在最大的问题是，他起步太低，目前也只是个普通的乡镇干部，连股级都不算。去其他单位工作，级别上，不好一下子做很大的调整。哪怕高妍首接将他调进市政府办公室，他也得熬资历。
但去团委的话，这个问题就比较好解决。
首接上副科难度不大。
将来提拔速度快一点，也不会引起太多的议论。
毕竟团委就是培养青年后备干部的，有这个“职能”。
只不过，去团委工作也不全是好处。
缺少实权，不太好出成绩只是一个方面。另一个方面，团委名义上是归王洪达这个市委党群副书记首管的。
当然，高妍的分工中也有一项，是联系工青妇，其中就包括团委。
理论上，高妍也是共青团久安市委的正管领导。
“团委的内部关系，也比较复杂……”
高妍说了半句。
大家都有看好的年轻干部需要放在团委“快速培养”，内部关系不复杂才奇怪了。
卫江南微微一笑，自信满满地说道：“不要紧，市长，我是去做实际工作的。”
说得也是。
凭卫江南现在这个级别，想要进团市委班子，绝无可能。
可不就是个干活的吗？
咋的，我高妍培养一个副科级干部
