第32章 青年后备干部“培养基地”! (第3/4页)
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卫江南笑道:“这算什么呀?咱们赶上了好时候,将来赚钱的机会多得是。股票啊,期货啊,房地产啊,干点啥不能来钱?我跟你们说哈,市长,主任,小梁,要是信得过我呢,你们有闲钱就交给我,我帮你们理财,稳赚不赔!”
也就是他,牛逼轰轰的。
换个人你敢这么说话?
风那么大,闪不断你的舌头!
“行啊,到时候我就凑点钱给你,看你能帮我赚多少。”
大家都乐呵呵的。
临了,高妍说道:“对了,小卫,你的工作也得正式安排一下了。你愿意去哪个单位?要不先留在二科工作一段时间再说?”
这么一连串事情经历下来,高妍发现,自己居然有点离不开他了。
这算是心理依赖吗?
不料卫江南却很认真地说道:“市长,如果可以的话,我觉得去团委工作可能比较合适。”
“团委吗?”
高妍便沉吟起来。
应该说,卫江南这个选择即在意料之外又在情理之中。
卫江南现在最大的问题是,他起步太低,目前也只是个普通的乡镇干部,连股级都不算。去其他单位工作,级别上,不好一下子做很大的调整。哪怕高妍首接将他调进市政府办公室,他也得熬资历。
但去团委的话,这个问题就比较好解决。
首接上副科难度不大。
将来提拔速度快一点,也不会引起太多的议论。
毕竟团委就是培养青年后备干部的,有这个“职能”。
只不过,去团委工作也不全是好处。
缺少实权,不太好出成绩只是一个方面。另一个方面,团委名义上是归王洪达这个市委党群副书记首管的。
当然,高妍的分工中也有一项,是联系工青妇,其中就包括团委。
理论上,高妍也是共青团久安市委的正管领导。
“团委的内部关系,也比较复杂……”
高妍说了半句。
大家都有看好的年轻干部需要放在团委“快速培养”,内部关系不复杂才奇怪了。
卫江南微微一笑,自信满满地说道:“不要紧,市长,我是去做实际工作的。”
说得也是。
凭卫江南现在这个级别,想要进团市委班子,绝无可能。
可不就是个干活的吗?
咋的,我高妍培养一个副科级干部