第441章 丢什么人劳动分工不同 (第2/3页)

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店后面都腾个仓库，专门支援流动摊点，也可以做批发的源头店。

然后卖完了，另外找轻骑灵活送货。

这样一来，不仅是解决了饭店人员稍微多了一些的问题，最重要的是还推销了喜宴的很多产品。

甜点，鸡蛋，包子馒头之类的，也不是不可以搭着卖的，老赵那边还买起了卤鸡腿，卤鸡翅，他早就听过楚今夏的意见，把鸡拆开了卖，家里养鸡就是这么豪横！

一天下来，到了收账的时候，钱全程带了财务处全部员工，盘帐到了晚上七八点才算完，把送货的油钱和工时费都算在里面了，十个摊位加在一起赚了二百三十八块六毛四分。

平均一个摊位二十块左右，当然有高有低的，最少的也赚了十块钱。

“不愧是大嫂！点石成金手。”

一天赚十块，一个月三百块！比工资高多了去了！一个摊子能养活至少三个人！

这还不算甜点这些东西是批发价给的，本来也有利润的，两头赚啊。

左眼就决定了把库房里剩下的车都改装了，免得放着吃灰。

徐亚洲现在是喜运来建筑公司的人，当然为那边考虑，建筑队那边进了很多新人，有些技术人员转成骨干和领导，很多在这方面没有技术的，都可以吸到这来。

虽然这个工作看着不行，不好看，但赚得太多了。

总之一天十块轻松赚，一个月就三百，远超他们的工资。

而且也不累啊，设计人还支了个棚子，人就坐在棚子里买点货，比建筑队舒服多了，而且人自由，只要赚到足够的钱，可以选择不上班，只是人停车不能停，人请假，到店里交接一下货物就行了。

开这种铺子多省心，也不用你进货，每天早上直接推到店里有人帮你弄得好好，茶叶蛋都是煮好的，茶水甚至直接用暖水瓶装好了，炉子就给热一下水，并不是用炉子烧开水，这样炉子可以小开火，不需要一直换炭火。

先从喜宴的人招，那肯定是招不够五十人的，他们在这里呆着有集体荣耀感，很多都安于现状不愿意走。

另外水平稍微高些的，都被重用了，更不可能走人。

只能在建筑队招了。

徐亚洲是个直接的人：“大嫂开的新店，喜洋洋茶水铺子我们试过了，很赚钱，活不累，去那边五十块，等于你们涨了五块钱一个月，另外，假也多些。想去的报名。”

这茶水铺子钱全程现在直管，因为暂时需要盘各种细节账，钱