《科技与狠活》ll后篇 (第6/7页)
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个月一次资格，最差的七千低级用户，需要每日签到满一个月才有资格。
限制了人数注册，用户停留在三位高级用户、十三为中级用户，和六十三位低级用户。续约率高达百分之九十三。
算上还没到账的，第一个月赚了四十四万美金。也就是三百万人民币，大家已经不坐班了，把位置留给了二十位程序员，去掉租房水电和工资，两百万的盈利五个人每人分了四十万。
路桥不可思议的看着账户上的钱，感觉虚假和不现实。
大海则是被父亲夸奖的很开心，得到了父亲的认可，承认自己这个儿子是有用的。
程序员们无疑是最累的，我们聊了一下，给程序员补到了四万五一个月。
拿着行业内的顶薪，这群程序员虽然有压力，但都抗住了。
有无法适应这份工作的，但因为签了保密协议，也无法诉说着短时间在这里所干的事情。
不敢再增加附和，二十个人维护七十多个项目。
平混一个人手持三个项目，反正以服务器不稳定和需要排队为由。
基本上做到了一个人两个项目，做一个等一个的地步。
更多的工位被拓展，甚至有的项目来不及给本地工程师而转为线上兼职。
甚至有人愿意云办公，只要能保证完成项目，基本上我们来者不拒。
但我们始终都清楚一个事情，我们这个不是真的人工智能，而是智能人工。
从备注上，程序制作出来的习惯上。一个两个给到一个公司是看不出来的，但如果有人仔细收集这个APP程序做对比，就会很明显的发现个人风格，或者说特色的地区文化特点。
当然这些都是小事情，只要腔调让各位程序员在脚注上不要使用中文，用拼音或者英文习惯。
并且将同一个公司的任务发放给两个不同的工程师，这一切就迎刃而解了。
好日子不长，那是赚钱的第三个月。我们手头都有了小两百万的积蓄。
AI编程这个事情，用户满意度在七成以上。当然那些不满意的人也清楚自己在期待上面，高薪招到的人才也无法解决的问开创性的新内容，AI编程也是无法满足的。
原因很难简单，那些顶尖都不会，国内的更加不会了！
但用户也会觉得这是大数据算法导致的，毕竟机器只可能按部就班的创新，从来不可能无中生有，因为程序里没有这样的东西。
那是一天早上
