第 11 章 (第1/4页)
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周一上午,费茗在花园散步时收到系统通知:
【任务“为公司安排一名HR”已完成,获得1小时生命值。】
【当前可接取任务:】
【任务描述:你的公司看起来还是一个空壳子,赶紧招聘更多的员工吧!
拥有十名员工(以签订劳务合同为准),是否接受?】
【任务描述:作为一家影视公司,最好拥有一些专业人士。
拥有至少三名编剧、一名导演、一名艺人,是否接受?】
这还用问吗?费茗很想告诉系统,以后别问,直接给我接,我什么任务都接!
但想想这个系统处处是坑,万一来个无论如何都完成不了的任务怎么办?那还是看清楚再接比较好。
费茗接完任务,系统又弹出一个窗口:
【金手指:伯乐之眼。
拥有伯乐之眼,能轻易发现隐藏在人群中的SSR和潜力股哦~
当前售价:1天生命值(24小时后恢复原价:999天生命值)】
费茗:?
系统:“这是非常适合宿主的道具,目前新手福利价,建议购入。”
费茗:“不是!你这系统咋还催氪呢?氪金就算了,居然让我氪命!不买!”
系统:“好吧。”
费茗差点气死。这系统太黑了!他做一周日常都攒不够一天,这就想扣走他一天!而且还是这么鸡肋的东西!
他又不用将公司做大做强,发现SSR和潜力股干什么?
他看了眼任务列表,决定去趟公司。
这周的随机任务是到公司开一次员工会议,奖励又是一秒到一小时不等。
系统告诉了费茗拿满奖励的条件,首先会议时长满1小时,其余是解决会上提出的问题、做出建设性方案等,没有固定衡量标准。但据系统说,这是福利型任务,只要不是硬坐一小时,随便和公司内部事务扯上关系都能拿满奖励,比如哪怕大家坐在一起嗑瓜子,说是内部员工交流感情的茶话会都算。
费茗总觉得不靠谱,不过就相信它吧。而且公司刚成立,一堆事情等着处理,根本不可能开成茶话会,这奖励应该是稳的。
既然HR已经上任,他就去和HR讨论一下招人的事。
他给王哥打了个电话,让对方来接他去公司。
挂了电话,他回家换了身衣服,下楼后慢吞吞往小区大门走。经过花园,迎面遇上一个超市配