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昊不仅加强了基地的内部稳定，还赋予了每一个居民更大的责任和参与感，为基地的未来发展奠定了坚实的基础。
在成功建立议会并实现更民主的治理体系后，基地的社区生活更加活跃，居民们参与各种活动的热情高涨。然而，随着外部环境的变化，基地面临了新的挑战。附近区域的资源竞争加剧，导致一些外来者试图侵入基地寻求资源和庇护。为应对这种情况，李昊决定改进基地的接纳政策，确保既能提供帮助又能保障基地的安全与稳定。
李昊召集了安全团队和社会事务顾问团，包括陈凯、姜薇以及新加入的社会工作专家刘欣，讨论如何处理新到达者的接纳与筛选问题。
会议在指挥中心举行，李昊首先表达了他的关切：“我们的基地是一个开放而包容的社区，但我们也必须确保新来者不会对我们的安全构成威胁。我们需要一个更系统、更严谨的接纳流程。”
刘欣提出了她的见解：“我们可以设立一个接待中心，在新来者正式进入基地之前，对他们进行初步的健康检查和安全审查。此外，我们也应该有一套程序来评估他们的技能和背景，看看他们如何最好地融入我们的社区。”
陈凯补充道：“安全审查非常重要。我们可以利用现有的监控和数据分析技术，对新来者进行背景核查，确保他们没有潜在的安全风险。”
姜薇关注社区的融合问题：“一旦新来者通过安全审查，我们需要有一个系统的社区融合计划，包括语言培训、职业培训以及社区服务活动，帮助他们尽快适应新环境。”
李昊对这些提议表示赞同，并指示各部门负责人开始制定具体的执行计划：“刘欣，你负责组建接待中心和制定评估程序。陈凯，你和你的团队需要确保安全审查无漏洞。姜薇，开始规划社区融合项目。我们需要确保每一步都做到最好，让每一个真正需要帮助的人都能成为我们社区的一部分。”
几周后，接待中心正式运营，首批新来者按照新流程进行接纳。经过一系列的检查和培训，大多数新来者顺利通过审查，并开始参与社区融合活动。
在一个社区大会上，李昊与居民们分享了接待中心的初步成效，并强调了开放与安全的平衡重要性：“我们的基地一直以来都是希望和机会的象征。通过这个新的接纳流程，我们不仅保证了社区的安全，也欢迎了许多新的力量。这些新居民已经开始在各自的领域发挥作用，为我们的社区增添了新的活力。”
居民们对新的接纳政策反响良好，新来
