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于是电子音就开始给他详细地解释这个所谓的“教练大师”究竟是个什么东西。
这个“教练大师”其实就是一个任务升级系统，就跟玩游戏一样，有各种各样的任务，而常胜则需要通过完成任务来获取各种奖励。奖励有经验奖励也有天赋技能奖励，以及能量奖励。
“等等，经验奖励和天赋技能奖励我都知道，这个能量奖励是做什么的？”常胜打断了电子音。
“能量是用来使用天赋技能的。”电子音解释道。
“天赋技能使用还需要能量？”常胜有些意外。
“是的。这是为了进行必要的限制。”
“为什么要限制？”
“为了让你充分认识到要想获得回报，就得付出努力。”
“喂，这一点我很清楚！”
“但不能保证你以后也会如此清楚。当你取得了一定的成功之后，你也许就会甘于原地踏步，止步不前了……”
常胜笑了起来：“你真太小瞧我了！”
“总之，这是系统设定。”不带感情的电子音本身就有一种“拒人千里”的冷漠感，它这么冷冰冰的回答，倒是让常胜也找不到办法。既然是系统设定好了的，那自己就只有遵循这一条路可走了。
“可以继续介绍了吗？”电子音问道。
“可以了，继续继续吧。”常胜无奈地挥了挥手。
于是电子音继续滔滔不绝。
之前常胜以为经验是用来给自己升级的，但是当他听下去之后才发现自己想错了。
这经验奖励不是用来升级他自己的，而是用来升级这个“教练大师”系统的。目前常胜所看到的“教练大师”系统还是初级，功能有限，要想增加新的功能就得升级这个系统。而他自己是用不着升级的，或者说他的升级是无法用数据量化的。
他现在只是一个西乙俱乐部青年队的主教练，如果以后他成为了一支西乙球队一线队的主教练，对他来说，这就算是升级了。
他要成为世界顶尖的主教练，那就得不断往上爬，从第二级别联赛到第一级别联赛，从第一级别联赛的保级球队到第一级别联赛的中游球队，从中游球队到有实力夺冠的球队，从有实力夺冠的球队到豪门球队……这本身就是一个不断升级的过程。但是这种升... -->>最新章节！
是这种升级不能简单的用数据来量化，也没那么绝对——当你失去了一流球队的帅位，只能被迫执教保级球队，这其实就
