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尽管整天忙的焦头烂额，但充实的很。
一听说他们的主心骨要被调离。
瞬间就回到了以往那种勾心斗角，互相倾轧的氛围。
那种日子太累。
不同流合污就要被打压排挤，同流合污就要承担这样或是那样的风险。
不知道哪天会被当成替罪羊，拉出去杀了。
“书记，你不能走啊，你走了我们怎么办？”
宣传委员裴红红着眼睛，几乎快要哭出来了。
女人都是感性的，领导干部也不例外。
她认为李仲飞就是个好领导，就不能让他走。
但她也知道，上级的命令是不容违背的。
“是啊书记，这里的工作才刚刚开始，不能离开你啊！”
“我们写联名信请求省委留下书记！”
“对，写联名信！”
“……”
李仲飞看着群情激愤的同事们，心里得到了一丝宽慰。
他用人的原则是各尽所长。
让手下的人都觉得自己的岗位很重要，自己很重要。
让人人都努力发挥出最大的长处。
只要你肯努力，干的又出色，一定会提拔重用你的。
于立东就是个典型的例子。
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