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时间里,我们反复讨论、修改完善,力求做到尽善尽美。这个方案凝聚了我们团队的智慧与心血,承载着大家共同的期望与梦想。
接下来,我将详细地向大家介绍这个方案的具体内容和实施步骤。我相信,只要我们齐心协力、团结一致,就一定能够实现我们的目标,创造出更加辉煌的业绩!
“首先,员工的奖励由助理公布一下名单”
助理连忙拿着提前复印好的文件开始宣布。
“奖励公布如下,奖励史旭轿车一辆,史旭是我们归途集团的元老了,他在建材市场一直兢兢业业,做到了常人没有做到的工作,加班加点的为公司服务,听说他的一个客户每年固定订购公司的产品,就是因为他的为人,给公司带来了可观的收入,为此总裁和公司的高管决定,对于史旭师傅,奖励宝马轿车一辆,希望今后会努力的为公司做出贡献”。
待助理公布完,场内再次热烈的掌声响起,史旭今年52岁,他在公司也已经八年了,这八年里他真的太辛苦了,经过助理打听,在一次出售建材时,一位外地客户老婆半夜急性阑尾炎,史旭不顾自己发烧难受,开着车半夜将客户老婆送往医院,及时救治,这让客户感激不尽,所以在这之后,这位客户固定买他的建材,并且推给了更多的同行,这给公司带来了太多的资金,并且他没有收回扣一次,所以在公布送他宝马车的时候,没有任何人不同意的,所以这个奖励必须给他!
史旭在曦月待了整整八年,虽然工资待遇挺好,但从来没有收获这样的奖励,他连忙站起来热泪盈眶的说道:“感谢张总,感谢大家!谢谢了!我受之有愧啊,要不是当初王金龙总裁,哪有今天的我啊,受之有愧啊!”。
听到王金龙的名字,很多老员工都是热泪盈眶,而这种奖励必须给他,于是我立即说道:“史师傅,这个奖励你必须收下,这是您应得的,王总在世的时候,拥有你这样的好员工,真的让我很欣慰,虽然他不在了,但是我这个决定他一定也会同意的!”。
在经过一番推脱后,史旭师傅最终还是应承了下来。我不禁心生感慨:实在难以想象,王曦的父亲王金龙在世时对待员工竟是如此体贴入微!若不是他这般厚待下属,又何来今日之曦月呢?所以说,曦月能有今时今日的成就,王金龙绝对功不可没啊!
助理再次说道:“第二个奖励,奖励安保经理张自然,你们可能知道,他也是原曦月的老员工,虽然他有过错误,但曦月还是接受了他,他这一干就是八年,而曦月的安保在他