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Lisa难以置信的看着杨如萍,“杨经理,你竟然让我带新人,我自己都没带明白我自己呢!每天工作忙的要死,哪有时间带新人啊?
再说了,我们组从来就没有过新人,所有人都不需要别人带,就可以直接上手的,我哪有那么多的闲工夫带她呀?”
杨如萍也觉得很头疼,她们团队向来都是老员工,最起码在公司里都是做了两年以上的。
即便是从别的公司挖过来的,也都不需要别人带,在公司里适应几天,就可以直接上手了。
突然来了一个如同白纸一样的小白,如果让她自己摸索,恐怕摸索到明年,也未必能摸索个所以然出来。
他们组的行动向来都是很快节奏的,时间不等人,也向来不会给人太多的时间磨蹭。
也不知道沈明到底是怎么想的,竟然把一个新人带到他们组来,这不是给她找麻烦吗?
看了一下在座的所有人,问道:“有没有人愿意带新人的?如果把新人带出成绩了,搞不好可以升职加薪啊,大家要有点竞争精神!你们不都希望能够当我们团队的主管吗?机会这不就来了吗?有谁愿意带新人吗?”
所有人都面面相觑,有的人一直低着头,生怕被杨如萍给点名。
他们都很清楚杨如萍的性格,也很清楚自己的工作水平。
如果能让她满意,早就升职了,还用等到现在吗?
而且他们这些老人想要达到杨如萍的标准都很难,更何况还要带新人,岂不是要分散大半的精力?
带新人又不给他们多余的钱,也不会增加他们的业绩,怎么可能给他们升职加薪的机会呢?
他们也不是傻子,不是谁都愿意干这种活的。
其中一个看起来不到三十的男人,看了看周围,最后自告奋勇的举了手。
男人的手长得很好看,人也白白净净的,留着一个寸头,看起来倒挺像北方男人的,个子高高的,挺有阳刚之气的。
“要不我来吧!”
见有人自告奋勇,所有人都松了一口气。
杨如萍也松了口气,现在也算能给沈明一个交代了,“还得是东北的兄弟啊!果然够义气,大家都学着点,别什么时候都退退缩缩的,看看人家多自告奋勇啊!”
之后杨如萍开始继续开会,讲了一些他们最近跟进的项目,以及处理的方案。
会议持续了差不多一个多小时,总算散会了。
对于从来没有接触过这