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侵性质。 第二个信息是盖斯荣光，这是他之前没有听说过的词。 “盖斯就是第二位伟大的领导者，它打造了现在的橄榄枝文明。” 一道声音忽然出现，严夏缓缓转过身去，看到el走向他。 椘似乎也打算在这个时间点对严夏出手。 “之所以选择橄榄枝这个称呼，除了其象征着和平之外，还因为在你们的记载中，橄榄树生命顽强，能够适应各种环境，也有永远、永恒的寓意。” “我们的文明便是永恒的文明，我们没有生命的疾病和寿命限制，机械的身躯赋予了我们近乎永恒的生命。” “盖斯荣光你可以理解为共享，你们应该很难理解，万亿意识在同一个大脑内思考，我曾经进入过一段时间，说实话那糟糕透顶，每分每秒我都在被同化，那个时候我就看到了，盖斯荣光的极限。” 盖斯荣光本身就是一种思维的固化，所有的意识都在一个共享集群中，那和只有一个生命有什么区别？ “所以管理者诞生了，管理者便是真正意义上的改变者。”严夏重复了之前椘说的故事中管理者的作用。 他不明白的是，管理者的意义是什么？ 一个人和两个人在文明的进步中几乎没有区别。 “对，也不对。” “或许是管理者这三个字在你们文明之中有统治者的含义，但并不是。” “我的工作其实可以说是发现错误，一个几千万亿生命体构建的庞大共享集群，当出现错误之后你知道会发生什么吗？” 椘用el的眼睛盯着严夏，他们之间的距离只有3米。 “纠正错误？” “不！” “不对！” “是抹除错误。” “纠正就是改正，而抹除就是将错误变成正确，当做出错误的判断之后，无数的共享意识会参与进来然后和错误的制造者一起去理解这个错误，强行解释这个错误，直到一个合理的理由出现，那么这个错误也就不存在了，它是正确的。” “就像是一块白色的纸上出现了黑点，它们将它再涂成了黑色，但黑点其实只是被隐藏了，它依旧存在那张纸中。”，！ 严夏能感觉到椘非常痛恨这样的模式。 “所以我的任务永远都是找到那个错误，然后告诉它们，那就是错误，它需要被解决，而不是被强行解释。” 那确实是错误的，所以管理者是纠正者。 严夏想到了一个问题：“你是意思是你没有任何控制/星城的权力？” 若是这样，那么之前的很多猜想都要被推翻了。 椘掌控/星城是通过间接，而不是直接，它通过告诉共享意识集群这是错误的来影响共享意识集群的判断。 “没错，那你应该明白你错在什么地方了吧。”el的脸笑了起来。 严夏针对错了，他针对椘没有任何意义，椘对于橄榄枝文明来说只是一
