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好在二位老总还许他戴罪立功，让他去自治区代理一家店。
有人问道：“那个胡朗就这样算了？那以后故意来捣乱、然后拍拍屁股走人的怎么处理？”
众人道：“问刘明亮，这小子跟坐飞机似的啊！”
比资历，刘明亮确实比在座一些店经理都还差点。
他道：“这事我问了黎总。黎总说赔偿的金额公司和胡朗本人各承担一半。除了他5月的工资应该还有500左右，行政部会派专人跟进此事。肯定得杜绝那些故意捣乱，然后拍拍屁股走人的行为。”
500块钱，黎夏并不在意。但事情得这么办！哪怕付出的代价比500多也得这么办。
如果追不回来钱，就得把胡朗不听指挥、擅自做主险些酿成重大事故的事情宣扬出去。那以后没人敢用这样的人的。
能力差一点没关系，但这胆太大了不受掌控肯定不行。
他要是识趣把500块给了，公司不会主动去宣扬。
坐门口的人道：“黎总和傅总来了。”
众人立即禁声，老实坐好。只希望老大不要也让他们读《安全管理条例》。
黎夏和傅杳钧一起走进来。
黎夏让傅杳钧主持的会议。营运这块一直是傅杳钧在管。
“昨晚八点我接到杨帆的电话赶去X县。这一次真的是运气好啊，乔猛与我们化敌为友了。事故现场就多亏他帮衬，今早医院很配合地把预备泡伤病号的三个人赶出院，也多亏他居中转圜。你们现在也都是掌管一店、一区的人。出了事，你们谁在当地能这样手眼通天？”
众人默然，他们自问没有这样的本事。
“黎总和我这里，要的也不是你们事后擅描补。预防为主，尤其是这安全事故。任何一桩都会导致我们整个公司停摆。”
“是，请黎总和傅总放心，我们一定会遵守公司的《安全管理条例》。接受监察队的监察，老老实实做事。”
黎夏这才开口，“其实我觉得胡朗他何必呢？公司正在上升时期，要扩大规模。脚踏实地的做事，升迁不会慢。在座最长也不过入职九个多月。九个多月能升到月入几大百甚至上千，还不够么？你们遵守公司的规章制度，循序渐进，跟着公司一步步上升有什么不好？很多公司发展到最后，第一批的元老往往中途落马。我不希望你们因为这样、那样的理由中途离开。只要你们做好了一条，那就是遵守公司制度。咱们十年、八年后依然可以坐在一
