冬灵子提示您：看后求收藏（傲轩小说网www.axxsw.net），接着再看更方便。
聘，在全上海旗下的分公司内，选拔合适的仓管员、快递员做销售，邮件说的很清楚，内部竞聘的目的，一来是给FS自己的员工一些展示的机会，肥水不落外人田，二来基层的仓管员和快递员，对基层熟悉，面对广大客户的时候，能够更好的将FS基层的操作细节讲解清楚，因为FS最强的优势，就是他的快递运转质量：安全、快速、服务好！而这些优势都是靠基层的仓管员、分拨员以及快递员积累起来的，所以基层的人更有发言权。
所以FS总部才提出在分公司的基层员工里选拔出色的人才，Email发下来，首先是让基层的人填写简历，然后简历汇总到HR部门，HR会选拔出候选者，直接跨过销售部，到总经理处进行直接面试。
因为这一次基层大选拔，是总经理的主意，总经理觉得顾烨的选择可能更多的是看销售方向，而总经理更想给那些运营知识扎实，基本功扎实的基层人员一些机会，所以他这一次自己亲自面试，省掉顾烨的环节。
苏芒打开邮箱，怀着无比激动的心情，填写了自己的简历和自荐书，发给了HR部门。
第二天，苏芒像往常一样用巴枪扫描快件，进行入仓操作，突然仓库主管出现在了她的身后，轻轻拍了拍她的脑袋，一脸严肃的说道：“你是不是平时工作不认真了？”
苏芒吓了一跳，赶紧问道：“主管，我是犯什么错误了么？”
FS管理十分严格，小错误扣钱，大错误下岗，所以主管这么一说，苏芒心里一慌。毕竟操作系统是细心的活，一不小心，多了或者漏了，都会造成快件的路径缺失和异常，系统若是出现错误，快递员收到的指令自然也是错的，所以她的一个小错误，很可能就会牵一发而动全身，导致一个流水线链条都出现错误。
主管冷着脸说道：“你工作时间发邮件，算不算开小差啊？仓管员只需要读邮件，知道公司最新的规章制度就好，发邮件可不是分内的事啊！”
苏芒想起了自己昨天投简历的事，赶紧说道：“不好意思主管，我看到有机会，所以就向总部毛遂自荐了！”
主管揪了揪嘴，“怎么，在我这呆的不舒服？想跳公司总部去？我亏待你了吗？”
苏芒赶紧摆手说道：“没有没有，主管你别多想，是我的错，我发email道总部的时候，应该提前和你打个招呼的！”
看苏芒一脸歉意又带着几分焦急的样子，主管噗哧一乐，说道：“我吓唬你的，我早就看出来你绝非池中之物啊，你看那些埋头
