第55章 (第3/3页)
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悲惨的下场。
而在另一边，身处项目经理办公室的叶轻闲，正口若悬河地与王彪探讨着工作上的事宜。
此时，叶轻闲发言道：
“王经理，我个人认为，此前项目中与下面劳务班组的合作方式，也应该切换一种模式了。”
“说来听听，”王彪回应道，“就我们俩，你有什么想法大可直言，无需有任何顾虑。”
叶轻闲颔首示意，接着说道：
“现阶段我们的项目中，不管是哪一个工种，都仅采用了一个劳务班组。这使得下面的劳务班组产生了一家独大的优越感，很多时候，甚至是他们在牵着我们项目管理人员的鼻子走。”
“当然，这样做有一个好处，就是方便我们管理。然而，任何事情都有两面性，如果我们至少使用 2-3 个班组，他们之间可能会形成良性竞争。即便有下面的其中一个劳务班组不服从管理，我们即使将其清退，也不会对项目的进度造成任何影响。”
“此外，如果这样做，许多班长为了与其他班组竞争，甚至可能会压低单价，这也能够使公司的利益最大化。”
王彪听后连连点头，表示认可，说道:
“你说得很有道理。不过，这件事需要从长计议，我们不能草率行事。”
“增加劳务班组涉及到多个方面，比如如何平衡各个班组的工作量、如何确保工程质量等。我们需要制定一个详细的计划，确保实施过程中不会出现问题。”
叶轻闲胸有成竹地笑了笑，说道:
“我明白，王经理。这事急不得，我们可以先进行市场调研，了解一下其他类似项目的做法，再结合我们的实际情况，制定出最适合我们的方案。”
