第129章 升级测试规则 (第1/3页)
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宋玉龙最近很忙,半年一次的升级测试要开始了。
除了像李伟那种犯了错被提前发配战场的,其他d级都得等半年一次的升级测试,升到c级就要离开学院。
测试分为两部分,一是测试异能总量,这一点在测试前大家心里也都有数,因为异能总量升级的时候会有明显的突破屏障感。
二是测试战斗力,也就是打架,空有一身能量,战斗技巧却不过关,一样也无法毕业。
学院的目的是培养优秀毕业生,可不是给前线送人头。
所以宋玉龙和助教们最近很忙,忙着被各个d级请去观战,给学弟学妹们指出战斗漏洞,提高战斗技巧。
看着面前的宋玉龙,庄默表示很感动,都这么忙了,还挤出时间来专门来指导他。
毕竟新生升级和老生毕业,肯定是后者更重要。
庄默认为老生的升级测试更像是高考,不过决定的不是去哪所大学,而是你将来会分配到哪个单位,得到什么待遇。
“现在d级有一半的人异能总量已经升到c级了,战斗力出奇地平均,既没有特别强的也没有特别差的,连个比李伟强的都找不出来,估计毕业了就是一群中士。哎,今天这届d级是我见过最差的一届d级。”
“不说他们了,这届毕业生也就这样了。对了,老师和蒋老师讨论决定,这次升级测试你不按照木系的标准来,你也知道,木系只用测试异能总量就行了,但是你情况特殊,战斗力也得测试。”
庄默点头:“都行。”
他还能连个战斗力测试都过不了?当他新生第一战力白喊的吗?
不过之前一直以为只测试异能总量,对战斗力测试完全没了解。
还没等庄默问,宋玉龙就自顾自地介绍:“战斗力测试是淘汰赛,抽签一对一的方式,四轮比赛的胜利者获得升级。”
“比如d级现在共743人,现在上报异能总量已突破的是332人,临考前肯定还会有人突破。”
“假设共400人突破,一对一比赛,获得胜利的200人直接升级,而输掉比赛的200人进入淘汰赛继续一对一,获得胜利的100人升级,输了的那100人再进行一轮淘汰赛,获得胜利的50人晋级,输掉的50人进入最后一轮的淘汰赛,最后被淘汰的25人等下半年再次进行升级测试。”
庄默觉得这个赛制有些奇怪:“那下半年输了的人呢?”
他也没听说有毕不了业的啊。