第110章 不离不弃 (第3/7页)
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过程中，他们的团队也出现了分歧。 “我觉得应该采取保守的策略，先稳住阵脚。”有人说道。 “不行，我们要主动出击，才能夺回失去的市场。”另一个人反驳道。 林宇和苏瑶经过深思熟虑，决定综合大家的意见，制定了一个既稳健又有攻击性的方案。 经过一番艰苦的努力，他们终于成功地推出了一款创新的产品，受到了市场的热烈欢迎。 “太好了，我们成功了！”员工们欢呼雀跃。 公司的业绩逐渐回升，林宇和苏瑶也终于松了一口气。 就在他们准备好好享受一下这来之不易的胜利时，新的问题又出现了。 一位供应商突然提高了原材料的价格，并且威胁说如果不接受，就停止供货。 “这不是趁火打劫吗？”林宇愤怒地说道。 苏瑶说：“我们先和他谈谈，看看能不能找到解决办法。” 经过艰苦的谈判，最终双方达成了一个妥协的方案。 日子在一个又一个的挑战中度过，林宇和苏瑶始终紧紧相依，不离不弃。他们知道，只要有爱，有信念，就没有什么能够打败他们。
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随着公司逐渐走上正轨，林宇和苏瑶本以为可以稍微松口气，但生活似乎并不打算让他们停歇。 市场的竞争愈发激烈，新的竞争对手不断涌现，他们使出各种手段试图抢占市场份额。 “林宇，这次的对手来势汹汹，好像背后有强大的资金支持。”苏瑶看着最新的市场报告，忧心忡忡地说道。 林宇皱起眉头：“不管怎样，我们不能退缩，得想办法应对。” 就在他们全力以赴应对市场竞争的时候，公司内部又出现了管理问题。一些员工因为工作压力大，对公司的管理制度产生了不满。 “这工作强度太大了，根本没有休息时间。” “工资也不见涨，还这么拼命干嘛？” 员工们的抱怨声此起彼伏，甚至有几个核心员工提出了辞职。 “不能让这种情况继续恶化下去。”林宇决定召开全体员工大会，试图解决这些问题。 在会上，林宇诚恳地说道：“大家的辛苦我都看在眼里，公司正在发展的关键时期，只要我们一起努力，未来一定会更好。” 苏瑶也补充道：“我们会考虑大家的合理诉求，一起改进。” 然而，并不是所有员工都买账，有个激进的员工站起来大声说：“说得好听，实际行动呢？” 场面一度陷入尴尬，林宇和苏瑶感到前所未有的压力。 与此同时，他们的家庭也面临着新的挑战。林宇的父亲在一次外出时不小心摔倒，伤势严重，需要长期卧床休养。 “爸，您放心养病，会好起来的。”林宇安慰着父亲，但心里却充满了担忧。 苏瑶一边照顾着
