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书。
当然，可能是考虑国家整体建筑市场的稳定，另外，可能考虑这些人经验丰富，但年龄偏大，不一定有时间和精力去通过考试。去年公司已经申报过一次，过了几个人。这次呢，是考虑去年的有些人不知情，遗漏了，再重新补报一次......
而这次，整个公司，就领导一个人递交资料......
钱守仁知道，领导没有高级职称，连中级职称都没有，本科文凭上次考试的时候，造了一个，还差点弄成了“神童”，关键是年龄不尴不尬，很难调整.....
其他工作业绩什么的，可能好办一些，只要公司支持.......但职称方面，就算是要作假，从学校毕业后，初级职称、中级职称、高级职称一路考评上去，也有一个时间上年限要求和逻辑顺序，乱来，明眼人一看，就会露馅.....
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