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使是实习期的工资水平，跟同行业其他公司相比还是优渥的，劳动合同中明确了这一条款，双方自愿签订合同，并不违反劳动法关于试用期的规定。
“明姐可真用心，这点小问题也想到参考我的意见啊，怎么不电话里直接跟我说呢？”顾恋故意这么说。
对方打出个笑脸，似乎迟疑了一会儿，“呵呵，是啊，她是临时想到随口又加了一条问题。”
谈话至此，顾恋已可确定袁奉玉在撒谎。明姐的作风熟人都是清楚的，她为人热情归热情，从不会把自己的工作计划主动向公司以外的人透露和征询意见，倒是喜欢心中先定个大概的计划，然后让助手去搞完善的执行方案，助手搞不定她再出马。自然，这样的助手她也不会再启用。以往分到明姐手下的经纪助理，也都必须通过明姐这关才能正式成为公司员工。业内由此形成了一个不成文的习惯，凡是经明姐“调教”过的经纪助理都特别能干，比一般的新手老练，能来事也能处事，即使不在华悦干了，跳槽后都有不错的出路。
顾恋估计袁奉玉就是接到了明姐的任务，要考虑天皎给品凡公司后续代言的酬劳上涨事项，得综合各方面考量说出一个恰当的数字，再分析理由。这其中，数字不是重点，重点是分析，看看她是否看事全面，是否机动灵活，是否能分清各自利害关系。换句话说，袁奉玉是在接受明姐的考验，她却想趁机找顾恋给自己作弊。不管其理由为何，可以知道袁奉玉的确很重视这个工作，很重视明姐的评价，独独没有重视到自己真正欠缺的是什么——不是经验，不是机智，是诚实，是自知之明。
顾恋在屏幕前冷笑了一下，不动声色地打出亲切微笑的表情，“如果我是你，我会向明姐建议，只给天皎增加5的代言费，但是会附加条件，请品凡公司搞一个比较隆重的续签代言合同新闻发布会，对外宣布这次增加了一倍的代言费用。给品凡的老总拟一份讲话稿，大意就是因为天皎的市场号召力和本身敬业的代言工作，公司破例给天皎增加一倍代言费。先主动降低姿态，许一凡会欣赏这种做法，在这样的人面前，先让步才能使他按照我们的想法更近几步。我们只要增加5，他们公司少付了成本，配合我们演一场戏，既能宣传天皎又能宣传品牌。而由于这样的一种造势，其他有意请天皎续签代言或者拍摄广告的公司往往会主动增加至少四分之一以上的代言费用，天皎的市场价值一下提升了一大截，何乐而不为？”
袁奉玉听得连连点头，佩服不已。口水痴呆的表情符号不断出现在聊天对话框
