第119章 叶苹苹的摊牌 (第3/5页)

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“嗯嗯。”叶苹苹只能点头。心里想道：这个事要隐瞒到什么时候跟他们说呢。也好，这次小事故也是一个契机，刚才和母亲的对话中已经透露了一点这个意思，母亲似乎对陆自明个人并无大的反对意见，但对他的家庭情况肯定是不满意的。不要说门当户对，就是比起深州城里一般的工薪家庭也还相差甚远。这样的家庭条件他们能同意吗？哎，这件事成了叶苹苹心里的一个结，想去解开，却怎么也解不开。有时自己也有拖延的心态，拖一时算一时吧！

周五，王梅芳参加了原来一纺厂生产小组的姐妹聚会。一场轻松的朋友聚餐，许久不见，姐妹们都格外亲热。三个女人一台戏，大家七嘴八舌地唠叨，讲着厂里的各种八卦新闻：说朱小龙当年醉酒驾车出车祸本来应该开除公职，赔偿厂里损失的，结果朱文白利用权力关系摆平，赶紧把儿子调离，厂里的公车也白白报废了。又说生技科的赵坚强和胡佳莉鬼混，被公安抓着了，老婆不依不饶，只得离了婚。后来胡佳莉不知又勾搭上了哪个厂领导，被调到办公室工作去了。各种各样的花边信息，不一而足。大家都抱怨着厂里的工资待遇每况愈下。一纺的改制风声愈来愈近了，职工们都在为可能面临下岗而忧心忡忡，同时也为一纺厂的前途命运担忧。毕竟是效力几十年的单位，每个人内心都有难以割舍的感情。反过来，大家又都羡慕王梅芳的境遇，在这艘船即将沉没之前，逃离开去，找到了新的岗位。大家边饮边聊，心情愉悦，酒也下的很快。

王梅芳听着大家的倾诉，也分享着民营纺织企业里的喜悦和烦恼，讲述着自己的际遇以及公司里遇到的人和事。她在心里想道：国有企业的改制在今天来看，已经是势在必行。因为不改，企业也难以为继。体制的原因，造成了国有企业观念落后、机构臃肿、人浮于事，行政人员的数量甚至超过了生产一线员工的数量。即使三番五次压缩削减行政人员规模，但仍是人满为患。以少数人创造的生产效益去养活一众闲人，这样的状况怎么能够持续呢？显然改革的紧迫性已似箭在弦上，不得不发。这样一种时代趋势，是不以人的意志为转移的，也是宏观形势所决定的。但从个体来看，即使遇到同样的境遇，每个人的命运还是会有所不同。个人的努力始终是不可抹灭的，虽然环境可以影响人，但人同样可以改造环境，这是朴素的唯物主义辩证法。看着眼前的这群姐妹，她在心里感受着她们的悲喜，一起欢笑、一起难过、一起叹息。

俞姐不知不觉喝高了，大家都散场了，她仍拉着王梅芳的手不肯放。俞姐在生