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地说：“你们三十人确实都具备当护士的能力？”白灵被这突如其来问话问懵了，她没想过这件事，她只想自己怎么能当护士，至于别人，管他哪。
“你们中哪些人表现更突出一些。”没等白灵回话，师捷又追问道。这个问题比较好回答，因为不管怎么回答，只要包括自己就是正确的答案。她马上就列出了包括自己的一长串名单。
“如果让你们自己评选，有把握评上你吗？”白灵沉静了一会儿说：“应该没问题。”
“如果你同意这个方案，那么就不要张扬，这样你才更有把握。”师捷只能妥协到这个程度，目的还是解决问题。但他把原先和欧阳玉茹商定的留二十个人分批招录，狠心压到了留十五人。
通过这两件事他对这些人很失望，就是将来当了护士，也不会是一个好护士。就是这十五人也不可能全部录用，最终必须考核。
电梯工们虽然不情愿评选，但不敢再提意见了。因为如果一味的得寸进尺，就得接受更坏的结果。何况白灵上蹿下跳地鼓动大家，她们没了主心骨，也就服从了。
师捷、马晓丽、王铁爪共同组织，现场唱票。被评下去的十五个电梯工当场就哭了，又是跺脚又是捶胸。师捷也是出生普通家庭，没关系、没背景，他理解她们此刻的心情。但如果满足了她们的要求，就是对那些更优秀的孩子们的不公平。
他对落选的电梯工说：“你们的路还很长，这次仅是人生的一次小考，未来还有更多的机会等着你们。”说这话时，师捷感觉有点虚伪，但总要有个了结。他接着说：“如果你们喜欢在医院工作，可以到物业公司报到，王经理将全力为你们们服务。”
他安排人事处长牛立功给她们办理离职手续，如果有接着做电梯工的，到物业公司入职。他不再婆婆妈妈了，这几天的经历告诉他，不是想怎么做就怎么做，而是该怎么做就怎么做，当领导不可能讨所有人的好。
这些人只有六个人留下继续做电梯工，其他人都带着怨气回家了。王铁爪还得招人，留下来的再顶个把月，这样就可以顺利完成电梯运行队伍的蜕变。
王铁爪把贾慧叫过来，问了几个关于电梯运行的技术问题和司梯文明用语。贾慧一窍不通，更别说应急处置了。王铁爪决心换掉她，他知道贾慧是贾明的妹妹，也不敢做绝了。就找贾慧，让她在电梯工和库房管理员这两个岗位挑一个。她当然要做库房管理，当电梯工就颜面尽失了。
在留下来当电梯工的员工中，他挑选了两个有
