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总之一句话：她要跟何夕在一起工作！
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入职后，时渠的主要工作是做海报和写文案，也会帮忙做表格、整理数据。
她做的大部分是杂活，没有独属于哪一个节目组。
正当她准备为自荐进入《扬帆济海》而努力时，她的带教前辈廖敏笑眯眯地把她叫到办公室，拿出一块工牌：
“你的工作表现很出色，相关经验也够用，隔壁节目组缺个实习生，我把你推荐过去了，你看看感不感兴趣。”
工牌都给发了，还问感不感兴趣？
时渠正疑惑着，接过来一看，那牌子上赫然印着：
“《扬帆济海》节目组，实习生工牌”
时渠看着牌子眨了眨眼睛，怀疑自己眼花了。
廖老师笑了：
“这孩子，高兴傻了吧？这个组管饭呢！还能见到很多艺人，你们年轻人最爱去这种组了。别忘了回头把自己照片和信息贴上去哈。”
这也太正中下怀了吧？就像冥冥中有人推着她往这里走一样。
而这个人，很可能就是陈淑华。
想到自己入职后跟陈淑华提过一嘴想进《扬帆济海》，时渠慌了，觉得手里的工牌都有些烫手，她声音颤抖地问：
“廖老师，我能不能问一下，为什么会推荐我呢？”
又是顺利入职又是进节目组的，她真的很怕自己是靠不正当手段得到的这一切。
廖敏一派坦然：
“因为那个组缺人。还有，他们的要求比较高，特别要熟悉编导工作，能和导演组打好配合的。我手下的实习生你最合适。你好好干，干不好也是要换人的哦。”
时渠虚得不行的心有被安抚到一点：
“好、好的。”
人有时候好像就是这么奇怪，如果吃了点苦才得到某种东西会觉得心安理得，而如果事情进展太过顺利，反而会有种不配得感。
当天，时渠收到了《扬帆济海》第三季的相关资料。
从主题到赛制到参赛艺人和录制行程。
这一季主打的是非遗传承。
三十位女艺人将根据初舞台的表现分为五组，每组设有一个队长。
这五组将前往五个非遗传承乡进行为期一个半月的采风，跟当地的传承人学习非遗技术、领略当地自然和人文风光。
采风结束后，五组将会运用采集到的自然和人文元素进行舞台创作。
