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在教育部门，宇智波影月特别关注忍校的教师岗位。
忍校是培养木叶未来忍者的摇篮，影月希望通过将族人安排进教育部门，能够影响新一代木叶忍者的成长。
尽管名额有限，但影月确保安排进忍校的每一位宇智波族人都具备出色的能力和品格，能够在教育岗位上展现宇智波一族的风采。
这一安排无疑是长远的投资，未来的木叶忍者在他们的教育下，或许会对宇智波一族产生更为积极的认同与支持。
医疗部门也成为了宇智波影月布局的关键领域之一。
宇智波一族的写轮眼不仅在战斗中有着强大的力量，在医疗领域同样有着巨大的潜力。
宇智波影月安排了部分族人进入木叶医院，学习如何利用写轮眼进行精密的手术。
通过不断的实践与学习，这些族人逐渐掌握了医疗忍术的精髓，甚至开始在一些复杂的手术中崭露头角。
此外，宇智波影月还成功将一部分族人安排进了暗部和结界班。
这些部门涉及木叶的机密任务与防御系统，能够进入其中不仅是对宇智波一族实力的肯定，也让宇智波影月能够通过这些渠道获取更多的情报和权力。
暗部中的宇智波族人将成为宇智波影月眼线与执行力的延伸，而在结界班工作的族人则能够影响木叶的安全防护体系，从而在关键时刻掌握主动权。
然而，宇智波影月也清楚，警务部岗位的分配在族内引发了一些不满情绪。
为了弥补这种情绪，宇智波影月开始着手建立宇智波一族的内部保障制度。
他通过各类资源和资金，对宇智波族人进行补贴，确保他们在警务部之外的岗位上也能享受到丰厚的福利待遇。
这些补贴不仅缓解了族人的不满，还进一步增强了族人对影月领导的信任与支持。
在族会上，宇智波影月宣布了这一系列措施，并详细解释了每一项决策的用意。
他强调，这些安排不仅是为了宇智波一族的当前利益，更是为了未来能够在木叶村的各个领域取得更大的成就。
“我们不再局限于警务部的职责，”宇智波影月在族会上坚定地说道，“宇智波一族的力量，将在木叶的每一个角落生根发芽。无论是教育、医疗，还是行政、暗部，我们都将拥有一席之地。而这些布局，最终将使我们在未来的木叶村中立于不败之地。”
族人们对宇智波影月的决策表现出了极大的信任与支持，
