韩老轩提示您:看后求收藏(傲轩小说网www.axxsw.net),接着再看更方便。
长也是这么想的,他准备一个月的时间运送“双轨制”,确保这次“气动物流”设备运行安全可靠。
这次王铁爪倒是挺靠谱,招了五个大学生,一直跟着维修技师熟悉设备。把于幼从提成了主管,专门负责“气动物流”工作,同时白天值班。
“气动物流”启动那天,师捷副院长一直盯在控制室,虽然他不懂,但电脑上的流程图他看得清楚。因为是动态的,“传输桶”卡在哪儿一清二楚。
一会儿电话响了,是内科楼手术室打过来的,她们说,工作站总是响,不知什么原因。
尹总亲自带上于幼聪往内科楼跑。到了工作站,经过排查是工作站工位偏差,他们对工作站内磁感进行了调节,响声马上就消失了。
他们电话向师捷副院长作了汇报,师捷副院长很欣慰,同时也很担心。欣慰的是有故障能排除,担心的是尹总他们走了以后怎么办,小于他们毕竟是新学的。
师捷副院长向尹总表达了自己的担心,尹总爽快地说:“北京离青城距离不远,只要有问题我们马上就派人来,如果故障不大,还可以远程指挥于幼聪主管操作。”
师捷副院长看看尹总又看看于幼聪,“也只能如此。”他无奈地说。好在合同约定“气动物流”设备正常运行三个月才结账,这期间小于他们怎么也该学会了。
他发现技术问题好解决,但人的问题就难了。
运送员工的套路和电梯工一样,当她们看到“气动物流”设备运行日趋良好时,心里就再也沉不住气了。她们结队找欧阳玉茹院长,因为她和师捷副院长事先有商量,所以语气很和缓,但立场很坚定。
“作为医院的一名员工,服从医院安排是最重要的。”欧阳玉茹院长没有丝毫的退让,门口没安排保安,也没让人把她们劝走。多余的话一句也不说,她相信只要不留余地,就没有那么多的麻烦。
倒是翟副院长和纪副院长沉不住气了,因为这里面有很多都是他们的关系,弄僵了,后果很严重。他们开始出面劝这些员工,告诉他们医院会妥善处理这件事的,让她们回去安心工作。
师捷副院长很懊恼,他自认为上次电梯工转岗的事儿他很聪明,但作为一个领导如果丧失了原则,那么即使当时把事情处理了,但却开了一个不好的头。
他亲眼看见欧阳玉茹院长的处理问题的方式,不争、不吵,但原则面前人人平等。她没缠到职工中去讲道理、要求配合。那些员工回去了,她们知道自己的定位,已经不可能