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“你好”林达礼貌说道。
“请进”里边传来一声女孩的声音。
林达推开门走了进去，看到办公桌前坐着一位30岁左右的女主管。
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“你好，我是新汶市支公司派来面试的。”林达直接说道。
“你好，请坐吧。”
“你叫林达？”女主管问道。
“是的，我是林达。”
“你的个人简历我都看过了，基本上满足我们公司要求。”女主管继续说道。
“噢”
“我需要问你几个问题，你如实回答。”女主管继续说道。
“你没有没有跳槽经历？”女主管问道。
“没有，我毕业工作后，在工厂一直做了多年，是来公司上班才离职的。”林达说了自己的经历。
“好，没有跳槽经历，说明你工作还很踏实。那你一直从事办公室行政工作？”女主管又问道。
“是的，刚上班在车间工作，后来调到了生产部工作，再后来就到了办公室，一直到现在了。”林达也是如实的回答。
“那你对行政办公，对外接待，人事手续都熟悉吗？”女主管又问。
“是的，我在办公室一直做这些工作。”
女主管所提的问题都是林达在原来工厂一直在做的事情。
女主管停了一分钟，说：“那你对薪资有什么要求？你的愿望是多少”
“我想应该在2000—2500元/月左右。”林达有些不自信的说道，他并不知道省公司对员工的薪资标准。
因为林达原来工资也还行，这次换工作，也是无奈之选，所以也想工资能够拿的多些，就把薪资说的高了一点。
“好，这个我给你记录一下，但是如果录取，刚开始薪资没有这么高的。”女主管说道。
“好吧，按照公司标准就行。”
“公司是一家正规的大公司，各项规章制度都很健全，各种工作的业务流程也很全面，这些东西都是需要你去学习，并在工作中照章执行的。”女主管继续说道。
“我认真学习，按照公司制度执行。”
“工作中程序不能乱，有事情要层层签字审批，一切工作走流程。”女主管嘱咐道。
“好的”
“我们每一年都会对每位员工进行绩效考核，所有岗位都必须参与，并完成考核
