第023章 超凡大师的毅力 (第1/4页)
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奖励机制，是一种非常有效的兴趣提升方式。
陈稳赢一局，就可以吃点好的，也是一种自我激励的方法。
为什么游戏好玩容易上瘾，而学习在未来可以让你高学历高工资高前途，却很少有人学习上瘾呢？
就是因为反馈的时间差太多了，打游戏获得胜利，金币，经验，等级，装备以及大杀四方的快感，都是很短时间内就可以获得的。
但是学习，一直都是枯燥无味的，直到你多年以后，在社会上找工作的时候，才突然发现，原来知识技能多，找工作可以如此顺利！
工资可以这么高，福利这么多。
就像英雄联盟的华国总代理腾达一样，公司里要啥有啥，零食饮料无限续，打车报销，健身房随便用，公司管饭还有租房补贴。
但是这种反馈，一个学生，可是要很多年以后才能享受到的，所以自然大部分人练级打怪一个月都不觉得无聊，而读书上课就头疼不已。
陈稳打完大乱斗，看了一眼直播间，人数只有一个，还不说话。
看来虎鲨还没有给自己推广资源，不然上局的超神蛮王，应该还算精彩。
关掉直播，显示收到了免费礼物一份，看来这个观众看的还是满意的。
等以后慢慢排到有名的人，人气应该会提升的很快。
陈稳一点都不急，因为虎鲨平台的要求只是开着直播打到第一，根本没有要求人气什么的。
等知名度高了，虎鲨自己都会给那些有望冲击第一的人做推广，没人陈稳也正好下播的很轻松。
依然礼貌的对仅有的一个观众告别：“我要去吃午饭了，下午再播，有兴趣的可以点个关注。”
哪怕只有一个人，也要用心对待，就像再简单的事情，陈稳也会做好准备再去做一样。
准备吃完午饭就去找熟悉的水果店，买上一个大西瓜。
午饭，是一份虫草猪肚鸡，不管是猪肚还是鸡肉都要比外面店里分量足的多。
配菜还有娃娃菜，金针菇，韭菜，冬瓜片和肥牛卷。
在吃的这方面，陈家的支出比相当高，恩格尔系数，就是这样被拉高的，顿顿都要吃点好的。
所谓恩格尔系数，就是一家人的吃饭支出占总收入比。
越低越好，像首富一顿吃一万块钱，可能也只占收入的万分之一。
而月薪三千，吃个五块的泡面，也占六百分之一了。
像陈稳家
