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才队伍建设，通过制定和实施一系列人才政策，吸引和留住各类优秀人才，为开发区的长远发展奠定坚实的人才基础。
经济发展与投资促进服务局（加挂招商投资服务中心和企业服务中心），是开发区经济发展的核心推动力量。
该局紧密围绕国家和省关于开发区发展的方针政策，深入研究并拟定开发区经济发展规划，协调解决发展中遇到的各种问题。通过为企业提供跨部门、跨区域的一站式服务，该局有效降低了企业运营成本，提高了办事效率。
同时，该局还依法依规行使权限内审批工作，确保审批流程公开透明、高效便捷。
在招商引资方面，该局积极制定并实施招商引资规划，通过举办各类招商活动、搭建招商平台等方式，吸引国内外优质企业和项目入驻开发区，为开发区的经济发展注入强劲动力。
土地规划和住建局，则承担着开发区土地利用规划与住房建设的重要职责。
该局依据莲花江市土地总体规划方案，科学制定开发区土地利用规划，合理布局各类建设用地。
同时，该局还负责编制规划区内房屋征收计划，确保征地拆迁工作的顺利进行。在工程建设方面，该局积极参与相关部门对工程立项、建设、验收等工作的监督与管理，确保工程质量与安全。
此外，该局还负责开发区其他涉及住房与建设方面的工作，努力为居民创造一个宜居宜业的生活环境。
财政局，作为开发区的“钱袋子”，负责拟定并组织实施开发区财政发展规划、政策和相关规定。
该局通过编制开发区财政收支预算，合理安排财政资金的使用方向和规模，确保财政收支平衡。
同时，该局还负责开发区及所属单位的政府采购、国有资产管理、财政财务以及会计管理审计工作，确保财政资金的安全有效使用。
在非税收入管理方面，该局也制定了严格的管理制度，确保非税收入的合法合规征收和使用。
纪检监察室（加挂投诉举报受理中心）则是开发区的“监督哨”和“护航者”。
该室负责做好监督工作，确保开发区各项工作依法依规进行。同时，该部门还设立了投诉举报受理中心，接受社会各界对开发区工作的监督与投诉举报，及时查处各类违纪违法行为，保障企业不受干扰、安心发展。
孙国华和田艳芳及于生林在制订机构设置时，就明确一个目标，即:重服务，轻管理。以此为原则，压缩机构设置
