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连过年都分开过，感觉再吵下去就要离婚了。
午后。
秘书部那边发来消息，临时有个会议要开，让各部门的总管前往会议厅。
宋瓷整理好手头上的设计稿，拿着笔记本出了办公室。
上楼期间听见其他经理小声交谈，说今天陆总心情不好，不仅秘书办的员工挨了训，策划部的王经理都被批评了。平日里开会都是提前一天通知，从来不会临时开，大家今天说话都要注意点，别往陆总枪口上撞。
会议开始十几分钟宋瓷就感受到了。
因为陆经年在挑设计部的刺。
新一季度公司的项目需要推出几款新的珠宝首饰，都一个多月了，设计部的画稿还只提交了两份，剩余的作品在哪？宋瓷作为设计部总监，工作不到位。另外，提交的画稿都有瑕疵，需要拿回去重做，总监宋瓷工作不认真。
批评其他经理还行。
怎么还开始训宋总监了？
公司上下谁不知道宋瓷是陆经年的老婆，两人是夫妻啊。
会议室里静得令人汗毛竖起，所有经理都敛声屏气，半点声音都不敢发。有人偷偷地抬起眸子，看了眼被训斥的宋瓷，又瞥了眼坐在中央位子上面色沉冷，眼神阴翳的陆经年。大家都是公司开创就入职的老人了，五六年时间，从没见过陆总发火。
破天荒头一次见，还真有点骇人。
陆经年的话还在继续：“宋瓷，公司高层总管里面，你的工作任务是最轻的，平时上下班也没有打卡要求，你想什么时候来就什么时候来，想何时走就何时走，就是对你太宽容，才促成你工作态度不佳，不把公司放在眼里的局面。”
“下周之前设计部要是交不出满意的五幅画稿，你们全员加班。宋瓷，以你为代表，你不用离开公司了，二十四小时在公司待命工作，直至把画稿做完。”
宋瓷没说话。
只低垂着眸子，手里拿着一支钢笔，在本子上记着什么。
陆经年扫了她一眼，又拾起桌上那份一个小时前设计部才提交的第三幅画稿。他上下打量了一会儿，道：“这画稿不合格，拿回去重做。设计部所有员工这个月的绩效工资扣一半，总监宋瓷全扣。”
闻言。
宋瓷握笔写字的动作停了，进会议室这么久，她这会儿才抬头看陆经年。对视数秒钟，宋瓷烟眉拧了起来，没给对方留面子：“陆经年，你是不是有病？”
话音刚落，站在陆经年
