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婆和舅舅家，其他都免了，由父母去走。其间，也有来家里做客的，他就不得不招待一番。不少人都说，“我们家里终于出当官的了。”梁健开初还很不习惯，听得多了也就不计较了。
有一个亲戚，跟他年龄相仿，问他，当了领导是不是有专车，吃饭是不是可以签单，娱乐是不是常去唱歌、洗脚和按摩，都有人买单？反正都是些声色犬马的事，梁健这些也都经历过，但他回答说：“怎么在你眼里，做公务员就是整天享受？”那亲戚道：“不是为了享受，那还当什么公务员啊？”梁健没有再跟他争辩下去，找个理由溜了。
有几天中午太阳特别好，暖洋洋照在身上特别舒服。梁健就泡了杯茶，拉个椅子坐在院子里晒太阳，一边静下来思考镇长金凯歌出给他的题目：如何实施镇上的权力制衡？
梁健思来想去，绕不开一个问题：那就是找什么由头启动镇上权力制衡的制度建设？他还用随身带的笔记本电脑，查询了网上的资料。一般情况下，搞党政权力之间的界限划分，都是由党委一把手倡议的，只有一把手有这个意识了，这个工作才能开展。事实上，也是党委书记要体现自己的民主意识，最后有关制度搞出来，也是党委书记的政绩。如果党委书记一把手，喜欢揽权、弄权，那么这种权力制衡的制度根本就搞不起来。
在中国的组织制度中，党委是领导政府的。领导政府怎么领导呢？那就是政府做什么事情，还不是要听党委的指挥？如果党委想插手，你还真不好拒绝！毕竟他领导你嘛！考虑了这些情况，梁健就感觉到要在十面镇搞党政权力的制衡制度，实在困难重重，因为镇党委书记钟涛，从没觉得自己手中的权力多了，而向来认为手中的权力还不够。
春节期间，梁健还意外收到了一条短信。短信来自项瑾。
