第70章 工作的方式 (第3/8页)
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府闹事的事情已经在他的意料之中，在他看来，这些家属愿意去哪儿闹就在哪儿闹，只要不在自己医院门口闹事就行。
会议开完已经是上午的十二点，张扬走出会议室，这厮也穿上了一件崭新的白大褂，走在一群医务工作者中也是高高大大玉树临风鹤立鸡群，党支部书记首先要有气质，张大官人对自己的气质还是相当自信的，不过在具体的认识上和别人有所不同，张大官人以为自己是领导气质，多数人都认为他是流氓气质。但是有一点妇幼保健院的职工是公认的，张书记做事雷厉风行，像这样的铁腕人物，强势人物，妇幼保健院的建院历史上就从来没出现过，效果也是极其显著的，发生全武行之后，大门前就恢复了正常的秩序，再也没有病人家属试图围堵医院大门，摆放花圈的事情发生。
张大官人说过要赏罚分明，所以对早晨保卫科长李斌的英勇行为及时进行了表彰，李斌奖励二百，其余参加战斗的六名保卫人员每人一百，当天就让财务科兑现。很多人都以为张扬做工作过于自我，可赵新红并不这么看，她认为张扬有着与众不同的智慧和谋略，他是利用奖励李斌来传递一个信号，做工作决不可畏缩不前，只要敢干，任何事都有可能。
医务处主任付洪林就是被感动的一个，保卫科已经首当其冲了，下面就要看他们医务处的表现了，接下来的日子里，他要根据今天讨论的结果制订和病人家属谈判的方案，张书记做事和严院长的拖泥带水不同，他说干就干，为了这件事特地聘请了两位本地知名律师，和医务处一起商讨出一个最为可行的方法，付洪林已经看到了解决问题的希望。
张扬刚刚回到办公室，电话又响了，他拿起电话，听筒中传来秦清愤怒的声音：“张扬，我要你给我解释！”
张扬笑了起来：“秦县长啊，怎么这么大的火啊，您这可不行，工作中要保持头脑冷静，尤其是您这么大的干部，可不能把个人情绪带到工作中。”
秦清气得直咬牙，妈的，这厮根本就是存心捣蛋！她深深吸了一口气，过去她一直以为自己已经修炼到了心如止水的境界，可现在才知道，这厮随便的一句话就能够扰乱自己的心情，秦清很讨厌这样的感觉，她甚至以为张扬之所以这样做就是为了刺激自己，考验自己的承受底线，虽然她知道这样的想法很不正确，无数次提醒自己工作和生活要完全分离开来，可真正做起来却发现很难。她强迫自己冷静下来，低声道：“我要你给我一个合理的解释，为什么要搞出这么多的事情？”
张扬叹了一
