第1297章 (第2/3页)
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除，而不可控的风险，他们要拿出应急预案。
出现事情第一时间应该如何去做，这才是最重要的。
现在他们也知道相关的部门对他们的态度很严格。
因为每个人也都有同样行业里面的朋友，所以他们也是打听到了一些消息的。
而如今他们也没有太好的办法。
只能够是自我做好事情，不被相关部门抓住尾巴。
“我们应该把艺人组织起来，让他们通过视频的方式来学习我们的会议精神。”
“我们也需要让艺人学习相关部门下发的文件的制度，他们才能够知道自己应当如何去做。”
综合部的经理说出来了他的心中所想的方法，虽然说是这个方法比较老套。
但是很多的公司在出现问题和出现一些新的方案的时候，他们都会通过这种方法来学习，也来避免其他的问题的爆发。
“这个方法是可行的，而且我们也必须去做，大家再想一想有没有什么其他的好办法。”
舒情直接同意了这个方法。
现在几个人商量确定了日期之后，又有人站出来提出了他们的建议。
“相关部门的人说的是对的，我们必须要先拿出方法，但是我们不仅仅是要放在网络上面，我们还是要引导网络上面的声音的。”
“我建议召开一个媒体见面会，把这个事情同步的公布，既体现出来了我们公司对这个事情的重视，又说明了我们的转变。”
舒情和其他的几个人商量了之后，她觉得这个方法是可行的。
既然他们要做得更好一点，那态度端正和认真也是应该的。
现在大家商量如何处理出现小问题的两个艺人
其实舒情处理艺人并不是特别的严重。
第1174章积极反应
舒情只不过是表明了公司的态度而已。
但是对于艺人来说，其实这种处罚就已经不奇怪了。
因为处罚一旦向外公布的时候，这两个艺人的粉丝必然会产生不好的情绪。
而这些事情都需要提前的去把控，现在舒情把这些都安排完。
其他的人又在说着他们还有什么方法能帮助到公司。
等到大家把方法说出来，又在结合着各个部门的工作讨论很快最终的方案出台了。
然后他们今天晚上各个部门也会根据实际的情况行动起来。
“明天的新闻发布会我
