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孙宇的社交状态发出去三天之后，评论在原来的基础上又增加了五万条。
看过评论后，他发现自己昨天制定规则的时候，有一个漏洞，自己并没有排除阿森纳球迷，所以那两千多名阿森纳球迷这两天一直在刷屏。
这种人好办，在抽签的过程中直接干掉就行。
最怕的就是阿森纳球迷不说自己是阿森纳球迷，浑水摸鱼蹭足球。
想到这里，孙宇第二天找到了市场部经理，想把这个不成熟的想法交给市场部来完善，并且负责兑奖。
市场部委婉地表示不想干，工作量太大了。
孙宇表示自己可以多买二十个足球，多余的足球留给市场部自己处理。
市场部经理还想说点什么，孙宇索性表示理解，然后告诉对方，自己会给维猜发信息，让老板帮自己想办法。
听到孙宇的话，市场部经理突然慷慨地表示有困难应该克服，然后“义无反顾”地扛起了抽奖的重担。
实际上抽奖那一下并没有多难，无非就是在抽奖软件里设置一两条规则，最后点击抽奖按钮。
这个没什么问题，但关键是处理信息的过程太繁琐，孙宇一个人搞一个月都未必能完成信息处理。
虽然莱切斯特城的工作人员也不多，但人家起码有办法。
把三十个足球扔给市场部，孙宇很快把这件事抛到了脑后。
自从转会英超之后，孙宇发现自己足球之外的事情越来越多了。
首先是阿贾克斯青年队的小兄弟，遇到事情都来咨询自己的老队长。
有些球员球员一个半赛季下来，还在青年队混着。
阿贾克斯对待这种小朋友的办法要么租借出去，给球员找一个潜在下家。
要么让球员在青年队混着，然后等合同到期的时候自己找下家。
这些小兄弟遇到问题都要给孙宇打个电话，孙宇对待这些小兄弟都很有耐心，讲自己的所见所闻也比较详细。
因为这些小兄弟人生中能得到的机会很少，往往都是一个决定影响职业生涯。
至于巴佐尔、里德瓦尔德、范德贝克这些球员，那就直接说结果。
他给这几个人的建议就是留在阿贾克斯多踢几个赛季，到了英超才发现一个道理。
英超联赛里的生存法则就是弱肉强食，想要留在这个联赛，必须要把自己的表现和数据拿出来。
无论这名球员名气有多大，之前的数据有
