第67章 修真新纪 (第2/3页)
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发展。"
圆桌上的符文随即变化,展示出一个全新的组织架构。这个架构包含了议事、执行、监督三个层面,每个层面都有明确的职责划分。更重要的是,这个体系本身也是一个能量循环的整体。
"太玄殿负责决策,执法堂负责实施,天机阁负责监督。"明月详细解释着每个机构的具体职能。"三个机构互相制衡,又相互配合,确保整个体系的平稳运行。"
林峰补充道:"而且每个机构都设有专门的转化之阵,可以实时监测和调节各地的能量状态。"七剑的剑气在空中变化,展示出这种监测的具体方式。
就在众人讨论细节的时候,圆桌上突然出现了新的变化!几个偏远地区的光点开始异常闪烁,显示出某种特殊的能量波动。
"这是......"陈雨仔细观察着数据,突然眼前一亮,"自发性的能量优化!"确实,这些地区的修士们在实践中发现了新的运用方式,让转化效率得到了进一步提升。
器灵核心立即分析:"确认:检测到多个区域出现创新性突破。特殊现象:这些变化完全符合自然规律,可以纳入标准体系。建议立即......"
李若灵点点头:"这正是我们想要的效果。"三件圣器的光芒变得更加明亮,"真正的道不是强制规定,而是让每个人都能找到最适合自己的方式。"
明月立即着手记录这些创新,准备将其整理成标准教材。而陈雨则开始研究如何将这些经验推广到其他地区。整个议事大殿充满了积极向上的气氛。
"对了。"林峰突然想到什么,"我们还需要建立一个专门的传承体系。"七剑在空中变化,展示出一个完整的培训方案。"要让这种理念能够代代相传,不断发展。"
李若灵同意这个建议。天命印记随即放光,金色的符文在空中编织出更详细的计划。这个计划不仅包括基础的修炼方法,更重要的是对道的理解和传承。
"可以分为三个层次。"她解释道,"基础层面教授具体的修炼方法,进阶层面讲解力量转化的原理,最高层面则是对道的领悟。"
圆桌上的符文随着她的讲述而变化,展示出这个传承体系的具体架构。每个层次都有明确的考核标准,确保传承的质量。同时,这个体系也保留了足够的灵活性,允许不同的理解和创新。
就在这时,一个意外的发现让所有人都惊喜不已。有人发现,一些原本被认为是废弃的古老功法,在新体系的框架下竟然展现出了全新的生机。